Полина, скажите, пожалуйста, вот эту фразу:
====
«Поначалу полные энергии сотрудники на протяжении 30-40 лет посвящает большую часть своего времени тому, чтобы приносить деньги разным компаниям и их акционерам. И лишь лет десять после этого, уже на пенсии, может посвятить тому, что нравится ей самой», — рассуждает журналист.
====
русский человек писал?
Можно. Придя на другую работу, сказать, что трудовую потерял, и там новую заведут. Но она будет "нулёвая", без информации о предыдущих местах работы.
"Хочу предостеречь вас от неприятного опыта и плохих эмоций при покупке в «М.Видео» и «Эльдорадо» — данные ритейлеры любят обмануть легкомысленного покупателя".
В "М.Видео" действительно на сайте не пишут, что витринный экземпляр, только пишут, что последний в магазине. А на сайте "Эльдорадо" честно пишут, что витринный. Так что не надо их в одну кучу валить (хоть это и одна контора сейчас).
На сайте-то они как раз и не предупреждают, просто пишут "Последний экземпляр в магазине".
Очень странная история.Во-первых, по закону работник не предъявляет второму работодателю свою трудовую книжку для оформления совместительства:
=======
ТК РФ, статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
"Лицо, поступающее на работу по совместительству к другому работодателю, не предъявляет трудовую книжку в случае, если по основному месту работы работодатель ведет трудовую книжку на данного работника или если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформлялась".
=======
Во-вторых, второй работодатель не имеет права вносить запись о совместительстве в трудовую книжку совместителя, потому что запись об этом делается:
а) по желанию работника;
б) исключительно работодателем на основном месте работы:
=======
ТК РФ, статья 66. Трудовая книжка
"По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству".
=======
Что-то мне подсказывает, что ваш приятель "заепался умолять начальство отдать ему трудовую", чтобы оформиться на другом месте работы как основном. )))) Иного объяснения этому я не вижу.
"Все это справедливо для айтищной тусы"
Не только. Многие журналисты на несколько изданий сразу работают (тайно или явно, по-разному).
"Создал себе небольшой источник пассива, на работу не хожу и не думаю о ней".
А вот это чертовски правильно! Завидую белой завистью.
Очень странная история.
ТК РФ, Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству:
"Лицо, поступающее на работу по совместительству к другому работодателю, не предъявляет трудовую книжку в случае, если по основному месту работы работодатель ведет трудовую книжку на данного работника или если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформлялась".
Энторнет утверждает, что автор цитаты — Александр Каменский (более известный под своим псевдонимом Авессалом Подводный).
"наличие легкого внешнего контроля повысит его производительность и уменьшит прокрастинацию"
Есть понятие дедлайна: ты должен сделать работу к определённому сроку. Если работа сделана вовремя — ок, вот твои деньги. Деньги за результат, подчеркну, а не за процесс достижения этого результата. Поэтому, как по мне, всё то, что ты делаешь, пока дедлайн не наступил (прокрастинируешь, дрочишь, стрессуешь и т.д.), нормального работодателя ебать вообще не должно.
Alexander Marochkin
В апартаменты с входом сзади.