{"id":14291,"url":"\/distributions\/14291\/click?bit=1&hash=257d5375fbb462be671b713a7a4184bd5d4f9c6ce46e0d204104db0e88eadadd","hash":"257d5375fbb462be671b713a7a4184bd5d4f9c6ce46e0d204104db0e88eadadd","title":"\u0420\u0435\u043a\u043b\u0430\u043c\u0430 \u043d\u0430 Ozon \u0434\u043b\u044f \u0442\u0435\u0445, \u043a\u0442\u043e \u043d\u0438\u0447\u0435\u0433\u043e \u0442\u0430\u043c \u043d\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0451\u0442","buttonText":"","imageUuid":""}

Как выбрать: групповой тренинг или индивидуальная работа?

Такой вопрос может возникнуть, если у эксперта есть выбор: групповая работа и наставничество. Обычно, последнее слово остается за финансовыми возможностями, но если возможности позволяют и то и другое?

Тогда встает вопрос наилучшего результата и, бесспорно, индивидуальная работа - это лучшее, что может быть предложено на рынке. В личной работе все внимание и ресурс эксперта направлен на клиента, а если во время диагностики был предложен индивидуальный план работы под проблему клиента - это в разы увеличивает качество и результат!

Но не стоит сбрасывать со счетов групповую работу. В ней есть то, что невозможно заменить индивидуальной, а порой, только через групповую работу можно получить результат, ведь группа - это социум.

Работая в группе можно:

  • быть с единомышленниками и видеть, что есть люди, заинтересованные теми же вопросами, и кому не нужно объяснять зачем и почему вы это делаете, люди говорящие с вами на одном языке;
  • мотивироваться и действовать под влиянием успехов других: когда у кого-то получается, мы чувствуем, что сможем тоже самое;
  • узнавать себя в чужих историях и понимать, что вы не один;
  • обрести себе друзей;
  • увидеть свои зеркала, в том числе, то, что я не хочу видеть и тем самым проявить и убрать раздражительность, и внутренний запрет - это позволит чувствовать себя свободным;
  • проработать то, что суммарно складывается из боли группы;
  • достичь больших подвижек за счет энергии группы.

В группе людей с одной целью работа ускоряется в разы. Поле у такой группы образуется из суммарных динамик, то есть, то, что волнует всех - выходит на первое место.

Я решила написать эту статью после групповой практики, в которой произошло то, что показало, как работает поле группы при включении новых участников.

История

В начале года я решила провести групповую практику «Новый год - новый виток развития». Целью было убрать у группы суммарные разочарования и огорчения старого года и на освободившееся место взять ресурс!

Началась практика. Собравшая группа определила направление работы - оно оказалось связанным с внутренним застоем. Конечно, для нас важно оставить старое в уходящем году, но некоторое проблемы длятся годами и бьют больнее всего.

Я проводила практику и то, что в поле всплывало на поверхность, отслаивалось специальными техниками, и на 20-й минуте поле заметно полегчало.

И вдруг, в эфир включается новый человек. Поле среагировало моментально - новый человек тут же внес свою динамику. Появился новый запрос связанный с избеганием успешности из-за неуверенности, тогда, когда в детстве не поддержали, не поверили, не дали «зеленый свет». Поле потяжелело. У других участников тоже было что-то подобное, но не активное, глубокое, прикопанное и лишь один человек сковырнул старое на один запрос, так как не пожелал остаться в практике.

Новенький зашел, всколыхнул и вышел из поля. Внес свое в мимолетном присутствии и это было настолько заметно, как вспышка молнии.

Вот так работает групповое поле.

С теми кто остался, мы завершили практику, вышли в ресурс - который тоже был дан полем группы и удовлетворенные разошлись по своим делам. Через несколько дней некоторые участники мне написали о своих осознаниях и новых веяниях, что является отличным результатом практики.

Итог

Эта практика для меня оказалась показательной по работе с группой. Она демонстрировала силу каждого человека, включившегося в поле группы. Это было удивительно.

А ведь мы живем и работаем группами! Изменения одного - меняет остальное.

Из этой истории можно сделать вывод о том, что групповая работа - это сильная полевая работа, в которой проявляются общие запросы. Они суммируются и подтягивают одинаковые истории участников, прорабатывая важное в здесь и сейчас.

А представьте, что все участники прорабатываются по единому запросу? Например, хотят убрать препятствия к увеличению финансового потока или страха проявления, или обрести внутреннюю самоценность! Работа в поле, тогда увеличивает степень проработки, подтягивая то, что важно для каждого участника.

Таким образом, на вопрос какую работу выбрать для себя, нужно примерно представлять как происходит каждая из видов работы. И порой, групповая работа может оказаться именно тем, что нужно вам сейчас.

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда