Смирившись со своей посредственностью, сын священника готовился пойти по стопам отца, как вдруг ссыльный польский художник увидел его рисунки и убедил Васнецова в том, что на Руси и без него попов хватает.
Тот же самый поляк (Андриолли) рассказал Васнецову, что в столице имеется Академия художеств, где можно огранить, так сказать, бриллиант таланта. Но у небогатой семьи не было денег, и тогда он же организовал аукцион по продаже ранних картин Васнецова и выручил достаточно средств на первое время обучения. То есть практически пенделями вытолкал его в Петербург развивать мастерство художника. Но подождите) Васнецов приехал, посетил экзамены в Академию и… не пошел узнавать результаты. Опять-таки потому что был уверен в том, что не прошел. Через год все-таки полюбопытствовал, выяснил, что был зачислен, и начал учиться.
Хорошо, что дело было в 19 веке и у Васнецова не было Интернета, и он знать не знал, что его биография описывает классическое проявление «синдрома самозванца». И еще хорошо, что у него не было денег месяцами ходить к гуру успеха выпрямлять самооценку (эти товарищи существуют еще со времен царя Гороха). И очень хорошо, что ему встретился квалифицированный в его проф. области человек, который на старте поддержал информацией по существу и добыл денег.
Нам повезло не так, как автору «Богатырей» и «Аленушки», и мы знаем про «синдром самозванца», и как это бывает с любым синдромом, находим у себя симптомы. Слова «у меня синдром самозванца» я слышу от друзей, коллег, примерно трети клиентов. И эти случаи классифицируются так:
-Кокетство: я скажу, что у меня «СС», а ты меня разубеждай, хвали, расскажи, какой я молодец. Это как женщина заявляет, что страшненькая, выпрашивая комплимент.
-Объяснение бездействия: человек не делает что-то (нет мотивации/знаний/денег/связей/времени), но на словах ему проще сказать, что он жертва «СС».
-Вина. Это когда эксперт постоянно наращивает свою квалификацию, видит в своей работе зоны для развития, замечает косяки в более ранних проектах и понимает, что можно сделать лучше. И мог бы спокойно относиться к этому как к норме, развитие именно так и происходит. От меньшего к большему, все лучше и лучше. Но нет. Он недоволен, испытывает вину и ждет, что сейчас кто-то придет разоблачать его: «не важно, что ты 20 лет в аналитике, образование-то у тебя гуманитарное, ты у нас больше по буковкам, значит…» И идёт покупать очередное обучение. И кто-то на этом неплохо зарабатывает.
ЧТО ТУТ ПОМОГАЕТ?
-Критический подход. Глядя на чужой идеальный карьерный трек, надо помнить, что там обязательно есть несколько «кучек, заметенных под ковер». Фотошопят не только животы, но и резюме, достижения, десятилетия трудовой биографии. За более чем 15 лет в профессии я насмотрелась на такое, что теперь все делю как минимум на 5. Даже в биографии Васнецова.
-Помнить, что нет такого синдрома. Вы или кокетничаете, или упрощаете или какая-то сволочь пытается подсадить вам чувство вины, чтобы что-то продать.
-Регулярное ведение дневника достижений или обновление резюме. Самооценка выпрямляется, когда человек заполняет блок «достижения» и «ключевые навыки» (executive summary) и прорисовывает сферу ответственности. Гораздо проще поверить, что ты молодец, когда вот они очевидные подтверждения, оцифрованные, выписаны в одном документе. Волшебство произойдет, когда вы структурируете и письменно изложите свой опыт и сформулируете перечень навыков. Главное тут не халтурить и не говорить «у меня нет достижений». Есть у всех. Я это точно знаю, поскольку более пяти лет нахожу положительные результаты даже у тех, кто очень глубоко их прячет.
Больше информации на тему трудоустройства и карьеры тут.