Alexandra Imaeva

"Секретные" вакансии из закрытых чатов HR и рекрутеров (25.01 - 28.01)

Публикую здесь еженедельные подборки вакансий, на которые коллеги просят рекомендовать кого-то из знакомых. Как правило, такие вакансии не размещаются в открытом доступе. Не упускайте возможность!

ВАЖНО!

  • последние 4 цифры в коде вакансии - дата и месяц публикации
  • если не указан иной город - значит речь идет о Москве

Как связаться?

Что делать, если вы нашли здесь подходящую вакансию? Написать в комментариях под материалом код интересной вам вакансии (или напрямую, если ищете работу конфиденциально, контакты - в профиле), и я соединю вас с автором публикации.

Орфография и структура объявлений - авторов постов.

Источник: Яндекс

Директор по продажам (производство) с опытом управления коммерческим блоком в компаниях, имеющих свои точки продаж (сложный выбор продукта b2c).

Цель - ускорить развитие сети, запустить новые форматы торговли.

Ищем: от трех лет директором по продажам, маркетинг в ДНК, опыт оптимизации процессов, навыки принятия решений на основе аналитики, приветствуется зарубежный опыт.

Работодатель - белая, надежная, технологичная компания, уверенная в своем продукте. (Код вакансии: АСВР- АИ- 30.01)

Интернет-маркетолог в производственную компанию. Удаленка + офис (северо-восток МО), 150 000.

Вакансия интересна свободой принятия решений, возможностью тестировать гипотезы, широкими рамками бюджетов, хорошей репутацией компании, качеством продукта.

Нужен: успешный опыт управления комплексным digital-маркетингом, портфолио проектов, навыки GA/ЯМ, навыки по созданию даш-бордов.

Что делать? разрабатывать и реализовывать digital-стратегию продвижения брендов, анализировать рынок, конкурентов, формировать CJM для ЦА, оптимизировать источники привлечения трафика, контролировать подрядчиков. (Код вакансии: АСВР- ЯС- 30.01)

И ещё еще нужен супервайзер на массовый подбор в supply chain в СПб, западная компания. Английский от intermediate. (Код вакансии: АСВР- АКСМ- 28.01)

Коллеги, привет! Вдруг у кого есть патентовед из фармы(Питер)? Буду рада рекомендациям. (Код вакансии: АСВР- АК- 28.01)

Специалист по основным фондам (Питер)

📍Обязанности: - Оформление актов приема-передачи (ввода в эксплуатацию), внутреннего перемещения и списания ОС. - Проверка наличия технической документации на поступившее оборудование. - Кодирование основных средств по общероссийскому классификатору и присвоение инвентарных номеров объектам ОС. - Определение сроков полезного использования объектов ОС и принадлежность к амортизационным группам - Участие в подготовке необходимых данных для плановой статистической отчетности и данных для плановой статистической отчетности и конкурсной документации предприятия, по профилю отдела. - Участие в работах, связанных с плановыми и внеплановыми инвентаризациями основных средств.

📍Требования: Высшее профессиональное образование (техническое, экономическое); ∙ Знание программ Excel, 1С; ∙ Знание основ делопроизводства; ∙ Внимательность, активность, умение работать в команде. ∙ Опыт работы приветствуется, но готовы рассмотреть выпускников ВУЗов.

📍З/пл. 45000рубGross (Код вакансии: АСВР- ЛХ- 28.01)

Коллеги, для фармацевтической компании ищу менеджера по регистрации лекарственных средств с опытом регистрации лекарств и менеджера по продажам БАД и лекарств. С опытом в фарм продажах. (Москва, район Бутово), (Код вакансии: АСВР- АБ- 26.01)

Менеджер по оптовым продажам ЛКМ (СПБ) в холдинговую компанию - старейшее предприятие России по производству лакокрасочных материалов в г. Санкт-Петербурге

Обязанности: • Оптовые продажи лакокрасочных материалов (B2B); • Реализация продукции на промышленные предприятия; • Сбор и систематизация информации о потребностях клиента‚ изменениях ситуации на рынке; • Развитие клиентской базы; • Составление КП‚ консультирование клиентов по подбору схем окраски и товарному ассортименту; • Ведение переговоров‚ согласование условий сотрудничества; • Исследование и анализ рыночной ситуации региона (покупатели‚ конкуренты‚ товары‚ цены). Определение и реализация возможных рост продаж; • Сопровождение проекта; • Выполнение ежемесячного плана продаж; • Отчётность по осуществляемой деятельности и результатам работы.

Требования:• Опыт работы от года в оптовых продажах‚ где в качестве потенциальных заказчиков выступали крупные промышленные предприятия‚ сырьевые компании, желательно судостроительной и судоремонтной отрасли; • Высокая работоспособность‚ ответственность;• Высшее образование (химико-технологическое образование - приветствуется); • Знание рынка ЛКМ‚ работа на достижение результата и желание зарабатывать; • Аналитический склад ума. Умение работать в команде‚ оптимизм‚ гибкость‚ внимательность и оперативность.

Условия: • Работа в крупной стабильной холдинговой компании; • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; • Официальное оформление и полный социальный пакет; • Оклад+ премия от 75000 рублей; • Офис ст. м. Ладожская. (Код вакансии: АСВР- МК- 25.01)

Коллеги, добрый день! Ищем для нашего Клиента (крупная строительная компания) Руководителя отдела подбора и адаптации, Санкт-Петербург. Нужен сильный опыт в рекрутменте и опыт руководства отделом рекрутмента. Плюс опыт внедрения E-Staff (или других ATS). Зарплата: до 150 000 net. Будем признательны за резюме и рекомендации!(Код вакансии: АСВР- СК- 25.01)

В бутиковое агентство требуется PR-менеджер с опытом работы от 3-х лет, условия обсуждаются индивидуально.

Требования: - Умение писать тексты в разных жанрах (пресс-релиз, колонка, статья) обязательно. В задача будет входить увеличение share of voice, взаимодействие со СМИ из разных тематических пулов, написание комментариев и пресс-релизов. - Креативный подход и умение найти и упаковать информационные поводы. - Приветствуется опыт в пиаре недвижимости, архитектуры, урбанистики, IT, но это не обязательно, другой интересный опыт может подойти.

Работа с супер интересной компанией-лидером в отрасли – по результатам 2020 команда получала премию как PR-агентство года от Ассоциации профессионалов в сфере недвижимости REPA с инновационным подходом. (Код вакансии: НС- 25.01)

👉 Tech Lead / Team Lead в технологичном агрегаторе курьерских услуг (в Москве или удаленно). Нужен опыт разработки на Ruby, Rails, владение JS и пр. ЗП от 150 т.р. (Код вакансии: АСВР- ЭК- 20.01)

👉Senior UX/UI дизайнер (Москва). Нужен опыт управления командой и составления дизайн-системы в крупном e-com. ЗП 150-220 т.р. (Код вакансии: АСВР- ЭКСЮД- 20.01)

👉Менеджер IT-проектов в студию по разработке digital и mobile проектов (Санкт-Петербург). Аналогичный опыт от 3-х лет. ЗП 80-130 т.р.(Код вакансии: АСВР- ЭКМП- 20.01)

👉Разработчики в студию по разработке digital и mobile проектов (Санкт-Петербург или удаленно):

- Frontend разработчик на vue.js. ЗП 110-180 т.р.

- Flutter Developer. ЗП 110-180 т.р.

- PHP Developer. ЗП 120-150 т.р. (Код вакансии: АСВР- ЭКР- 20.01)

{ "author_name": "Alexandra Imaeva", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 0, "likes": 0, "favorites": 0, "is_advertisement": false, "subsite_label": "unknown", "id": 202844, "is_wide": true, "is_ugc": true, "date": "Sun, 31 Jan 2021 06:24:32 +0300", "is_special": false }
0
0 комментариев
Популярные
По порядку

Комментарии

null