супер! у нас похожая система сейчас, но ее, судя по всему, нужно еще больше автоматизировать. у нас лиды сраз конвертируются в сделки в направление hr, а там уже и статусы, типа заполнил анкету-отправилиразвернуть
супер! у нас похожая система сейчас, но ее, судя по всему, нужно еще больше автоматизировать. у нас лиды сраз конвертируются в сделки в направление hr, а там уже и статусы, типа заполнил анкету-отправили тесты-прошел тесты-собеседование...-... и т.д. правда, тесты и письма отправляем вручную, встречи так же назначаются после звонка и приглашения так же печатаются.
не хватает немного до полного освобождения от рутины)
Alua Turdakynova
супер! у нас похожая система сейчас, но ее, судя по всему, нужно еще больше автоматизировать. у нас лиды сраз конвертируются в сделки в направление hr, а там уже и статусы, типа заполнил анкету-отправили тесты-прошел тесты-собеседование...-... и т.д. правда, тесты и письма отправляем вручную, встречи так же назначаются после звонка и приглашения так же печатаются.
не хватает немного до полного освобождения от рутины)