Так выходные введены пока, вместо карантина
Про дом правильно поняли, запасы еды на неделю сделаны... мусор- мусоропровод. Вообще мы все на удалёнке, дальше только ночные вылазки в мЕтро до окончания карантина. Думаю Вы так и предпологали.
Ну что Вы, очень содержательный, интересный ответ...
Конечно есть преувеличения (за неделю Вы врядли миллион платите), но позиция ясна...
Кстати, а сколько из 700к фот? Ведь наверняка не половина, скорее всего процент от продаж? И оклад тысяч 17, если это в Москве... я не хочу Вас огорчать подобными рассуждениями, но ведь Вы и за майские аренду с зп платите, и за новогодние... это же не повод выводить людей работать? Сейчас повышенная опасность заражения... а вдруг кто то из сотрудников живёт со старыми родителями? Они в группе риска... можно сказать что это зона ответственности сотрудников конечно... но тогда к ним (сотрудникам) Вы отнесётесь как государство к Вам... тут встаёт дилемма, если малый и микро бизнес (кстати я много лет кредитовал именно этот сегмент в крупном банке, да и сам ИПэшником был) скажет что «каждый сам за себя, и то что сотрудникам больше хочется отдыхать и меньше работать за те же деньги это его проблемы» то чем же эта позиция лучше позиции государства, решающего свои проблемы с распространением вируса за счёт малого бизнеса и такими методами? Выходит что всё так же только уровень разный? А понять каждого можно, и сочувствующих наёмным сотрудникам будет больше
Я говорил о беременности, что беременная сотрудница не обязана сообщать об этом... а вот заставлять людей выходить работать в карантин, когда государство разрешает не работать и не подвергать риску заражения, это преступление!
Сознательные не пойдут. Речь только о них... и о том чтобы их оградить от работы в офисе на пик вируса... а те кто в парки бухать попрется... им и на работу можно выйти...но отделить агнцев от козлищ бывает непросто, поэтому проще всех избавить от необходимости посещения людных мест
Ну так раз они найдут чем заняться так в чём проблема?
Вы правильно поступили предупредив сотрудников...
Это как раз говорит о том что такой Вы понимали меру ответственности (хоть и возможно что не целиком)
Хотя всё ровно не ясно... выходит у Вас нет собственного капитала? Всё в обороте или заложено?
Ну ладно Вы, сами сказали что не пропадёте... а корпорации которые кичатся сверхприбылями а сейчас скулят что неделю не переживут?
Или никто и помыслить не мог что в стране где на памяти живущих сейчас людей несколько раз накопления «обнуляли», в новейшей истории рубль третий раз падает... может такое случиться? Странно...🤷♂️
А вот это уже точно вопрос не к сотрудникам а к Государству, и решать надо с ним, а не за счёт сотрудников вывозить.
Уважаемые граждане! Соотечественники! Вы понимаете сто речь сейчас идёт о несоблюдении тк? Это нарушение закона! И это не говоря о том что сознательные сотрудники после такого пассивно-агрессивного принуждения к нарушению Указа Президента РФ могут написать жалобу... и у работодателя будут реальные трудности... (сознательно избегаю слово «проблемы» зная какие коннотации с ним связаны)... и если судиться будет такой сотрудник то выиграет (вот тогда у работодателя будут и правда проблемы)... руководствуясь такой логикой можно и в выходные сотрудников выводить под угрозой увольнения... мол «не разделяет корпоративные ценности- не хочет бесплатно работать по субботам или задерживаться для перевыполнения плана...»
Граждане, мы постоянно кричим о гражданском обществе и соблюдение наших прав... и вот сверху нам их на тарелочке преподнесли... и вместо того чтобы проявив все меры предосторожности, радоваться победе... из шкурных интересов приходится принебрегать тем что так трудно отстаивали????
Вопрос не стоял бы так остро вне пандемии... но сейчас на кону здоровье целого поколения... представьте... а если беременная девушка... выйдет в пандемию... или её муж и кто то заразится? Да хоть сосед по лестничной клетке! Конечно , кто то скажет что об этом можно и сказать... но это нарушение неприкосновенности частной жизни! По Религиозным, социальным и личным причинам Человек не обязан об этом сообщать каждому встречному и поперечному!
В конце концов и правда... сто это за бизнес такой который неделю перетерпеть не может? ИП? Так может он и нанимать никого не имеет право?
Перекладывать проблемы бизнеса на сотрудников в разрез с указами Президента... это старая затея решать проблемы богатых за счёт денег бедных! Бизнес, это не только сверх доходы (особенно у некоторых дизайнеров монохромных логотипов... где за треугольник надо заплатить как за квартиру), го и ответственность, в том числе за наёмных сотрудников! А вот у фл ответственность только за себя, так как они не взваливали на себя обязанности юл в надежде зарабатывать больше других!
Алексей Журавлёв
Ну так это придумано чтобы адекватным дать возможность дома посидеть и от беспутный неадекватов не заражаться на законных основаниях... а они да, будут шататься как ни поподя.... но другие то, адекватные, получат же возможность изолироваться от быдла которое на работу с темпиратурой ходит!