{"id":14293,"url":"\/distributions\/14293\/click?bit=1&hash=05c87a3ce0b7c4063dd46190317b7d4a16bc23b8ced3bfac605d44f253650a0f","hash":"05c87a3ce0b7c4063dd46190317b7d4a16bc23b8ced3bfac605d44f253650a0f","title":"\u0421\u043e\u0437\u0434\u0430\u0442\u044c \u043d\u043e\u0432\u044b\u0439 \u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441 \u043d\u0435 \u043f\u043e\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432 \u043d\u0438 \u043a\u043e\u043f\u0435\u0439\u043a\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

В чем разница между профессиональном выгоранием и эмоциональном?

Профессиональное выгорание, также известное как burnout, — это состояние психологического, эмоционального и физического истощения, которое происходит как результат продолжительного стресса на рабочем месте.

Состоит из трех компонентов, которые следуют друг за другом:

1. Эмоциональное истощение

2. Циничное отношение к работе в целом

3. Потеря профессиональной мотивации

А эмоциональное выгорание состоит только из одного компонента:

Эмоциональное истощение

Может проявляться в различных аспектах жизни, не только на работе, но и в личных отношениях и общении с окружающими. Включает в себя чувство пустоты, потерю смысла и цели в жизни, а также отчуждение от себя и окружающих.

Таким образом, эмоциональное выгорание шире и может быть вызвано не только работой, но и другими факторами в жизни человека.

А профессиональное выгорание — это подтип эмоционального выгорания, который специфичен только для рабочей сферы.

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда