Вы, наверно, про "отрицательное развите" ?
Это до первой отрезанной руки.
Потом ТБ начинает смотреть камеры и "драть" подобных оптимизаторов.
Ибо (личный опыт) генеральный директор время ,проведенное в прокуратуре, считает по своей зп с коэффициентом 100.
Несчастные случаи это и дорого и , главное, очень нервно для руководства.
Ну он пишет, что "наверное есть лучшие методики"
Логично, что сделать обзор методик и их эффективности (с точки зрения финансов и рекламы) должна команда, где есть профильный специалист.
Если в Эстонии полгода+ в году - то нарушение.
Если она там проживет 5 мес, потом (год то не закончен) в Грузию, оттуда на Бали.... то нарушением не будет.
После хайпа, она скорее всего так и сделает.
Но в целом , в подобных ситуациях сейчас масса народа.
Ну законы так не думают.
Если она будет резидентом - должна платить, а чтобы стать резидентом Грузии - там надо жить полгода
Вообще то в статье о другом - о том, что больший оборот достигается меньшим числом сотрудников.
Это - большая эффективность.
Насколькко это правда вопрос - это он пишет в статье.
А "недобор" это если бы у него было масса вакансий , пустых
У меня другой вопрос
Если я самозанятым буду на крайнем севере, а нанятым сотрудником в СП
Смогу ли я претендовать через n лет на северные льготы ?
В Нидерландах осталась только медтехника.
На все остальное - просто проданы права на бренд.
И речь не о том, "где собирают" а о том, что материнский филипс к ним никак не относится
Где "там" ?
Как раз снг - в России уже давно стандарт СБП по телефону , ну или "карта сбера".
Ну ниша оплаты фрилансерам "снг" у них была....
При малых сумах это был , для этих целей, оптимальный инструмент
это просто термин, не надо в этом названии видеть какую то "награду".
Дмитрий Малахов
По мне - очередной пропагандистский высер.
При этом написано много, чтобы всех запутать.
Коснемся одного - претензии к числу убыточных технологических компаний.
Хмм - сейчас так делают, в странах где много инвестиций.
Цель компании - рост и объемы. А на прибыльность надо выходить , когда активный рост позади.
Более того - инвесторам больше интересен риск банкротства ради "журавля в небе", нежели синица органического роста.
Так что что "платящие" заказывают - то им управленцы и делают.