Индивидуальные письма кандидатам. Михаил — android разработчик
В прошлой статье я писал о том, как разработчики реагируют на холодную рассылку писем с вакансиями и почему важно писать индивидуальные письма. Сегодня на примере конкретного профиля одного из разработчиков покажу, как можно узнать дополнительную информацию о кандидате и использовать это при выстраивании коммуникации с кандидатом.
1
показ
238
открытий
Почему разработчики игнорируют рекрутеров?
Недавно я обнаружил отчет одной рекрутинговой компании. Они исследовали американский рынок труда (ИТ сектор) и выяснили, что он на 90% ориентирован на кандидата, а не на работодателя.
1
показ
920
открытий