{"id":14276,"url":"\/distributions\/14276\/click?bit=1&hash=721b78297d313f451e61a17537482715c74771bae8c8ce438ed30c5ac3bb4196","title":"\u0418\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u0432 \u043b\u044e\u0431\u043e\u0439 \u0442\u043e\u0432\u0430\u0440 \u0438\u043b\u0438 \u0443\u0441\u043b\u0443\u0433\u0443 \u0431\u0435\u0437 \u0431\u0438\u0440\u0436\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Фонд Day One Ventures вложился в американский стартап Pathrise

Основанный инженерами программистами Дерриком Маром (Derrick Mar) и Кевином Ву (Kevin Vue), Pathrise-американский стартап, который помогает найти работу в IT-компании.

Pathrise был основан в 2017 года. Его работа основана на принципе «акселератора для карьеры». Для пользователей Pathrise доступны карьерные консультации и стажировки, а также стартап предоставляет им различных менторов из знаменитых компании таких как Microsoft, Google и Salesforce.

Помимо Day One Venture в посевном раунде участвовали Learn Capital, Kairos K50, Ozmen Ventures и Marstar Investments.

Посевной раунд стартапа составил $3.2 млн. Эти инвестиции компания планирует вложить для найма новых работников, а также для того, чтобы расширить продуктовую линейку и исследования.

Для того,чтобы воспользоваться услугами предлагаемыми Pathrise необходимо сделать взнос, который равняется 9% от будущей зарплаты. До момента, пока человек не найдёт работу, услуги сервиса являются абсолютно бесплатными.

Выводы: HR-tech с понятной бизнес-моделью привлек деньги. Гипотеза Pathrise заключается в том, что люди будут платить 9% от своей годовой зарплаты за то, что им помогли найти работу в IT-сфере, которая им нравится.И юридически для этого тоже есть инструмент, который одобрил для таких случаев американский сенат: "income share agreements", его кстати используют еще с 2016 года некоторые американские университеты, например Purdue University https://www.purdue.edu/purduemoves/initiatives/affordability/income-share-agreements.php

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда