{"id":13506,"url":"\/distributions\/13506\/click?bit=1&hash=27fcb5113e18b33c3be66ae079d9d20078d1c30f1b468cdc86ecaeefa18446c2","title":"\u0415\u0441\u0442\u044c \u043b\u0438 \u0442\u0432\u043e\u0440\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043e \u0432 \u043f\u0440\u043e\u0433\u0440\u0430\u043c\u043c\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0438? \u0410 \u0435\u0441\u043b\u0438 \u043d\u0430\u0439\u0434\u0451\u043c?","buttonText":"\u0423\u0436\u0435 \u043d\u0430\u0448\u043b\u0438","imageUuid":"2c16a631-a285-56a4-9535-74c65fc29189","isPaidAndBannersEnabled":false}
Yuri Drogan

Запустите процесс кратного роста компании. Начните с себя и топ-менеджмента

Мы подготовили для вас новый проект AntiMBA для топ-менеджеров и собственников бизнеса от Growth Academy.

Вы изучите как запускать быстрорастущие бизнесы и проекты и управлять ими, за 6 месяцев по методологиям единорогов!

Программа AntiMBA - это 6 очных модулей (по 4 дня в месяц в Москве) и межмодульная онлайн-поддержка экспертов.

В первом модуле «Стратегия» вы научитесь создавать продукты и бизнес-модели, которые способны «подрывать» существующие рынки. Вы будете разрабатывать маркетинговые, рыночные и продуктовые стратегии абсолютно по-новому: на основе задач клиентов и новых бизнес-моделей.

Как перейти от стратегии к тактике, как тестировать десятки гипотез в месяц даже для сложных В2В продуктов? Это темы второго модуля «Маркетинг и продажи».

В третьем модуле «Менеджмент» вы разберете, как достигать амбициозных целей в меняющейся среде и внедрить самоуправление. Командам необходимо больше управляемой свободы.

Работа топ-менеджера - нескончаемый стресс или нет? Мир будущего организован как игровое многообразие. В четвертом модуле «Самораскрытие» - о создании экологичной среды внутри себя, в команде, в бизнесе.

Где взять таких людей в команду, чтобы все это реализовать? Раньше компании выбирали сотрудников, чтобы зарабатывать деньги. Сегодня лучшие сотрудники сами выбирают компании, чтобы достигать своих целей и смыслов. В пятом модуле «HR и бренд» вы поймете, как передать HR-обязанности руководителям, оставляя поддерживающую роль HR-департаменту.

Заключительный шестой модуль программы состоит из 4 однодневных воркшопов, которые помогут вам собрать современные компетенции топ-менеджера в единую систему.

Готовы примерить программу AntiMBA на себя и свои задачи? Оставьте заявку на собеседование - мы разберем ваш кейс и покажем, как AntiMBA может решить ваши задачи, или честно скажем, что программа вам не подходит.

Программа AntiMBA - ваш комплект рабочих инструментов, чтобы создавать компании будущего в России и за рубежом.

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null