{"id":14291,"url":"\/distributions\/14291\/click?bit=1&hash=257d5375fbb462be671b713a7a4184bd5d4f9c6ce46e0d204104db0e88eadadd","hash":"257d5375fbb462be671b713a7a4184bd5d4f9c6ce46e0d204104db0e88eadadd","title":"\u0420\u0435\u043a\u043b\u0430\u043c\u0430 \u043d\u0430 Ozon \u0434\u043b\u044f \u0442\u0435\u0445, \u043a\u0442\u043e \u043d\u0438\u0447\u0435\u0433\u043e \u0442\u0430\u043c \u043d\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0451\u0442","buttonText":"","imageUuid":""}

Запретить ставить задачи Руководителям и сотрудникам других отделов. Настройки нового модуля

Субординации - основа служебных отношений, построенная по принципу иерархии, направленная на поддержание дистанции между начальником и подчиненным для продуктивной работы всего коллектива.

Логично исключить возможность постановки задач подчиненными руководителям и сотрудникам других отделов если это не предусмотрено регламентами компании.

Администратор портала может используя штатный модуль «Права доступа» провести тонкую настройку и разграничение доступов по ролям:

  • Полный доступ
  • Руководитель
  • Менеджер

Решая конкретную задачу достаточно просто включить запрет:

  • Постановки задач менеджером начальнику своего отдела.
  • Постановки задач менеджером начальникам других отделов.
  • Постановки задач менеджером сотрудникам других отделов.

На каких тарифах доступна такая опция?

  • «Компания»
  • «Коробка»

Больше деталей и подробностей проекте можно узнать на наших каналах:

С уважением, Лаборатория автоматизации «‎LOG [IN] OFF»

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда