Культура Власти как причина профессионального выгорания

Выгорали ли вы, сталкиваясь с директивной культурой? Пытались донести идею до руководителя или коллег, но встречали лишь сопротивление? Сделали что-то лучше других, но вместо одобрения получили зависть и обесценивание? Попадали в бесконечный цикл работы в режиме «тушения пожаров»?

11

Что то близко к теории " мозгового штурма " . Где креативщики и реализаторы ,которые давят друг друга в одной компании . И честно говоря ,я такое замечал . У меня был такой товарищ ,реализатор -сейчас большой начальник в полиции . Добился тем что не воровал и особо не пил ,но креатива ....никакого ,дубоват . Но все равно начальству нужен стабильный человек и его повышали ,не он лез наверх ,а ему всегда предлагали . Но сколько нервов ,сил ,здоровья требовало это ,меня бы не хватило даже на половину этого .

Ответить

Да, хороший пример. Только вот ему как раз не приходилось много тратить нервов, потому что он в своей среде и ему кажется по другому и не надо

2
Ответить