В свете последних событий эпидемиологической обстановки, падения курса рубля и блабла, учебный центры по всей сети переходят на дистанционный формат обучения. Кратко расскажу о том, над чем думаем мы:
1. Выбираем площадку для обучения, думаю, что здесь необходимо и обучающихся привлечь, даже скинуть на них пласт работы, например, администрирование.
2. Переводим в онлайн всё: и теорию (вебинары, подкасты, видеозаписи), и практику (тут фантазия и вовлеченность преподавателя: проектная занятость в группах, домашку проверяют обучающиеся друг у друга, используют AR-сервисы и тд.)
3. Внедряем, обучаем, анализируем, делимся информацией с другими преподавателями. Не работает, внедряем новое. Пробуем!
Важен конечный результат, кажется, что сейчас именно тот переломный момент, когда преподаватели могут сами выбрать стратегию и план обучения, ну а мы посмотрим что из этого получится.
Расскажите, как у Вас дела с пандемией в компании?