Olga Rudenko
Я начала свою карьеру в 2016 году на заводе Coca-Cola с должности специалиста внешних связей и коммуникаций.
А вот вы можете познакомиться с процессом создания напитков и узнать новую для себя информацию об одном из ведущих производств, записавшись на бесплатную экскурсию в одном из 10 городов России.
Поиском сотрудников в Coca-Cola занимается робот Вера. Там, где рекрутер тратит для обзвона 3-4 недели, роботу нужно 2-3 часа. 10% от общего объема подбора персонала автоматизировано.
Попробуйте пройти первый этап отбора у Веры:)
заниматься паллетизацией чья-то мечта? Мало того, что это монотонная работа, да еще и тяжелая
Роботы играют, но очень плохо. Пока это выдумки инфоповодов от пиарщиков.
Предлагаете остановить технологический прогресс? Пусть люди сидят на заводах, конечно, зачем нам роботы, если перекладывать детали могут 30 женщин вместо одной супер-эффективной машины. Может быть людям пора осваивать новые профессии? Покупательская способность населения будет выше, если люди будут вынуждены получать образование и искать себе работу, дающую гораздо более существенный доход. Многие профессии сейчас изживают себя и так было и 200 лет назад, и 100 ) это естественный процесс, так всегда будет)
Инвесторы зарабатывают на дивидендах от портфельных компаний и продаже активов после роста их стоимости.