{"id":3972,"title":"\u0427\u0435\u043c \u043e\u0442\u043b\u0438\u0447\u0430\u0435\u0442\u0441\u044f \u0438\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435 \u0432 \u0420\u043e\u0441\u0441\u0438\u0438 \u0438 \u043d\u0430 \u0417\u0430\u043f\u0430\u0434\u0435","url":"\/redirect?component=advertising&id=3972&url=https:\/\/vc.ru\/promo\/249917-sistema-vc&hash=a76ee0e6698cf60c014ad127741f028f0ab5b277dd6bf6b181bff5901186ba55","isPaidAndBannersEnabled":false}
Андрей Коньшин

О том, как нашей команде в условиях карантина удается не терять эффективность и мотивацию к работе! 😎👨‍💼💪

Все мы с наступлением пандемии ☣ и карантина попали в непривычную ситуацию, когда длительное время мы всей командой вынуждены работать из дома. Не буду здесь углубляться и расписывать все аспекты удаленной работы, а лишь раскрою один из них

- падение мотивации к работе 😩

Глупо отрицать, что отсутствие офисной рабочей атмосферы, отсутствие личного зрительного контакта, наличие множества отвлекающих факторов не влияет на нашу эффективность дома 😒

Но как повысить ее, тем более сделать это так, чтобы это было не из-под палки, а было интересно всей команде?

Возможно, кого-то мотивируют несколько писем от внутреннего HR, с напоминанием о том, что удаленная работа - это не отпуск, но меня это только веселит 😄

Мы в нашей команде Развития Каналов Обслуживания пошли на эксперимент и установили себе приложение Focus to do, которое основано на знаменитом методе помидора, которое предложил Франческо Чирилло в конце 1980х. 🍅

Если кратко, то метод заключается в том, что надо разбивать задачи на промежутки в 25 минут "помидоры", и работая над ними нельзя ни на что отвлекаться (даже на другие служебные обязанности), после "помидора" идет 5 минут отдыха и так далее. Считается, что при таком темпе работы, мозг не утомляется и эффективно работает на протяжении всего рабочего дня. 😉

Ведь всем известно, что мозг это "мышца", которая может сокращаться, но должна и отдыхать 💪

Из моего личного опыта, расскажу, как изменилась моя работа на удаленке с появлением "помидорок". Буду идти от самого весомого, к менее значимым:

🤩1. Стало банально интереснее работать

Возможность создавать группы и смотреть за прогрессом коллег очень мотивирует. Лишний раз подумаешь перед тем, как позволить себе отвлечься, ведь у вас идет соревнование за первое место в группе на сегодня.

⌛2. Стал больше успевать

Когда занимаешься одной задачей или несколькими задачами внутри проекта, ты не тратишь время на погружения в контекст задачи, постоянно переключаюсь между ними. Кроме того, ты быстрее заканчиваешь задачу, которую берешь в работу, чем если бы занимался тремя задачами одновременно.

⏱3. Стало понятно на что уходит рабочее время

Рабочего времени вечно не хватает, и куда оно уходят в конце дня сказать бывает очень тяжело. Томаты дают понять точно, куда и сколько уходит времени, а также заставляет задуматься.

Например:

- зачем столько встреч в календаре, все ли они нужны?

- почему эта неважная задача съела столько времени?

- слишком много времени уходит на статусы и планерки

- очень много времени съедают бесконечные письма в почте

📭4. Научился грамотно работать с почтой

Раньше работал с почтой так, что сначала читал самые важные письма или самые свежие. В итоге из-за постоянного переключения между проектами, не редко терял мысль. С помидорами, я разбираю письма по проектам, то есть сначала все письма по одному проекту, потом по другому, и так далее по важности задач.

🌳5. Вырастил виртуальное дерево

Еще один интересный инструмент, это растить дерево, подкармливая его заработанными солнышками (даются за помидорки). Дополнительный повод открыть приложение и вспомнить про свои задачи 😉

А какие вы используете инструменты на удаленке?

Делитель опытом, ставьте лайки, делайте репосты и будьте здоровы!🙏

{ "author_name": "Андрей Коньшин", "author_type": "self", "tags": ["\u0441\u0438\u0434\u0438\u043c\u0434\u043e\u043c\u0430","\u0441\u0430\u043c\u044b\u0439\u043b\u0443\u0447\u0448\u0438\u0439\u043e\u0442\u0434\u0435\u043b","\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0435\u043c\u043d\u0430\u0443\u0434\u0430\u043b\u0435\u043d\u043a\u0435","\u043c\u0435\u0433\u0430\u0444\u043e\u043d","\u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442\u0441\u043a\u0438\u0439\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441"], "comments": 0, "likes": 0, "favorites": 0, "is_advertisement": false, "subsite_label": "unknown", "id": 129527, "is_wide": true, "is_ugc": true, "date": "Mon, 25 May 2020 14:39:35 +0300", "is_special": false }
0
0 комментариев
Популярные
По порядку

Блоги компаний

Комментарии
null