Сергей Коновалов
Все подробности есть на сайте https://web1s.ru "Статья" появилась в результате публикации пресс-релиза с СМИ. Если же кратко, то учет на телефоне является полнофункциональным учетом для малого и среднего бизнеса. Из автоматизации - автоматическая отправка программируемых пользователями сообщений по результатам отслеживания данных учета. А также "напоминалка". Это не система управления задачами и не CRM. Это "бедный" аналог ERP.
Хорошо! Раз уж Вы стерпели, а я «типа не от теоретик», то позвольте немного Вас дополнить. Да и народу, надеюсь, будет полезно... Итак... Как только вы начинаете рекламировать свой сайт через Яндекс, сразу готовьтесь, что на дворе 2022 год. Идет информационная война. Врагу надо, чтобы эффективность нашей экономики свелась к 0. А раз вы что-то рекламируете, то вы часть экономики. Где-бы ни располагалась ваша реклама, к вам пойдут роботы, то-бишь боты. Будет их сотни или тысячи- все зависит от тематики. Яндекс детектирует ботов ну ооооочень мягко. Если в цифрах, то в 60 раз мягче Гугла. Т.е. там где Гугл заблокирует 60 ботов, Яндекс, в лучшем случае, одного. Но Гугл отвалил, так что речь исключительно о Яндексе. Немного о ботах. Они очень разные. От примитива, который "открыл-закрыл" сайт, до тех, которые кликают куда надо и скролят контент. Но результат, как правило, один- посещение менее 16 секунд, что для Яндекса является отказом. Что-то доказывать Яндексу бесполезно. За корпорацию грудью встают "специалисты", которые обратят ваше внимание, что качество сайта напрямую влияет на время чтения содержимого сайта. Точка. Вы дурак- они спецы. Если Яндекс таки определил бота, то вам на рекламный счет вернут немного денег, чтобы боты их (потом) доели. Если ваша тема шибко интересна людям, то будьте готовы к тому, что из 100 посещений будет 10 человеков. Остальные темы неровно курят в сторонке- там посетители сплошь боты, которые показывают Яндексу, что сайт не заслуживает внимания. Как с этим бороться? Есть два средства- деньги и специальные скрипты. Скрипты, как и оружие, скорее секрет. А вот насчет денег Яндекс ясно говорит: "Пусть подавятся- закажите миллионы показов и роботы скорее сдохнут, чем успеют скликать все!" Ну не знаю, может и подавятся, но и Яндекс хорошо получит. Так что малому бизнесу ничего не светит. Нет никакого смысла тратить миллионы, чтобы заработать сотни тысяч. Есть ли свет в конце этого тоннеля? Надеюсь, что Яндекс когда-то дорастет до уровня Гугла в своей способности детектировать ботов и предоставлять владельцам сайта уникальные идентификаторы посетителей, в т.ч. ботов. Но пока надежды мало- Яндекс не торопится. А зачем? Теперь о скриптах... Они хорошо фильтруют трафик и вы увидите реальную картину посещений, но... Яндекс считает клики на своей стороне, а не на вашей. Это значит, что деньги все-равно уходят (скликиваются). По мере обработки статистики вам что-то вернут, но это будет совсем немного. Так что улучшайте контент, оптимизируйте под SEO и будет вам счастье. А может и не будет :)
Профи типа написал? Ню, ню... Да боты создают большинство отказов! Что, не в курсе? Или, типа, теоретик? SEOшник, блин...
Не может быть бизнес вне политики. Ну это как бизнес вне общества. Да и по комментам видно, что идут призывы не поддерживать государство, а поддерживать их, комментаторов. А попробуй им не проставить площадку, то вони будет... А вот государству ни, ни!!!
Я сам был фанат 1С в.7.7, но с выходом 8-ки все стало тяжелее... Много лет стремился сделать альтернативу. Именно платформу для разработки учетных (не бух) систем. Свершилось, готово! Web1s.ru - это web-вариант платформы.
Заткните уши, завяжите глаза, садитесь на велосипед, трогайтесь... и начинайте управлять!!! Далеко уедете? Так же с управлением чем либо, например бизнесом. Учет- это глаза и уши бизнеса. Только имея информацию о текущем состоянии и позволяет "крутить руль", управляя бизнесом или только финансами. Поэтому-то я могу порекомендовать "Учет на телефоне" ( http://web1s.ru ) По сути это система управления с напоминалкой и автоконтролем, но в основе- коллективная система учета, работающая на телефонах сотрудников.