Павел Лебедев
1

Перемены к лучшему, или, как вынести пользу из кризиса

Недавно вышедшая в свет книга Павла Лебедева «Обучение в кризис», раскрывает актуальные проблемы корпоративного обучения, и показывает возможные пути их решения. Полностью книгу можно прочитать здесь: https://ridero.ru/books/korporativnoe_obuchenie_v_krizis/freeText

В закладки

Ничто не стоит на месте, все меняется, и, к сожалению, не всегда в лучшую сторону. Ситуация в мире такова, что доходы бизнеса уменьшаются, многим приходится сокращать количество сотрудников или урезать заработные платы. Привычные форматы корпоративного обучения становятся попросту недоступными. Длительный карантин из-за пандемии коронавируса только ухудшает ситуацию, у людей нет денег, нет возможности даже выйти из дома лишний раз, работа в офисе недоступна. Нет другого выхода, кроме как удаленное обучение и удаленная работа.

Не уходят и старые проблемы, связанные с обучением персонала. Как повысить эффективность? Как снизить затраты? Где вообще взять деньги на обучение? Какой формат онлайн обучения выбрать?

По статистике 85% компаний вынуждены во время кризиса сократить бюджет на обучение, ведь это кажется логичным, а на самом деле приведет к тому, что по окончании кризиса выходить на новые уровни рынка станет сложнее. Когда ждать это окончание? Сможет ли компания продержаться на плаву? Так называемая подушка безопасности есть не у всех, но даже те, кто подготовили резерв, понимают, что средства не бесконечны. Мало кто может себе позволить тратить их на обучение сотрудников. Между тем, обучение необходимо хотя бы для переориентирования на удаленную работу. Проведение тренингов невозможно, видеокурсы неэффективны. Что же делать?

Необходимо осознать, что все, происходящее в мире не сиюминутные трудности, а пример грядущего образа мысли. В скором времени все компании, перешедшие на удаленку, поймут, что это выгодно, и многие решат сохранить такой формат. В итоге компании, решившие сейчас пересидеть кризис, просто останутся по его окончании не у дел.

Как не потерять свое место на рынке? Как проводить корпоративное обучение на удаленке?

Павел Лебедев на примере корпоративного обучения в успешных компаниях покажет, какие проблемы могут возникнуть и как с ними можно справиться. Все, что нужно - скачать книгу: https://ridero.ru/books/korporativnoe_obuchenie_v_krizis/freeText

P.S. Когда вы будете готовы, вот 5 способов, как я смогу вам помочь:

1. Чтобы за 5 дней научиться рисовать от руки скетчу и леттерингу, пройдите мой авторский курс:http://kurs.skillsup.ru/slovo

2. Чтобы за 24 часа увеличить на эффективность своих презентаций, коммерческих предложений и писем, пройдите мой курс по презентациям:http://kurs.skillsup.ru/ppt24

3. Чтобы попасть ко мне на бесплатную консультацию или, если вам нужна скорая маркетинговая помощь, напишите ваш запрос и контакты для связи ПОД ЛЮБЫМ ВИДЕО на моем YouTube канале "Маркетограф".

4. Чтобы научить ваших сотрудников, я могу провести онлайн тренинг на всю команду. Http://pmlebedev.ru

Делайте наш мир лучше ;)

{ "author_name": "Павел Лебедев", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 0, "likes": 0, "favorites": 0, "is_advertisement": false, "subsite_label": "unknown", "id": 128249, "is_wide": true, "is_ugc": true, "date": "Tue, 19 May 2020 17:18:27 +0300", "is_special": false }
Маркетинг
Управление репутацией, или инструменты, увеличивающие конверсию в заказы (SERM, отзывы и другие инструменты ORM)
Здесь вы получите полный разбор управления репутацией в интернете.
Объявление на vc.ru
0
Комментариев нет
Популярные
По порядку

Прямой эфир