{"id":13580,"url":"\/distributions\/13580\/click?bit=1&hash=749a7bd0e59410ef196f6ff51feb6b4c9f7e6897e3051412b19b72ce9b7d4eab","title":"\u0413\u0434\u0435 \u0431\u0440\u0430\u0442\u044c \u0438\u0434\u0435\u0438 \u0434\u043b\u044f \u0440\u0435\u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043d\u0430 \u0441\u0432\u043e\u0435\u0433\u043e \u0438\u043d\u0442\u0435\u0440\u043d\u0435\u0442-\u043c\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043d\u0430","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"edca0fea-02f8-5eb8-ae8c-3678b2acc040","isPaidAndBannersEnabled":false}
Нэркэс Кульбаева

Пробник работы

Мне 23 и уже на протяжении четырёх лет я пытаюсь найти работу по душе. Пробовала разное: узнала, что такое вкус успеха, прогорала, занималась неинтересной работой, которая не приносила мне никакого удовольствия. Работала как с очень навязчивыми и некультурными заказчиками, так и вполне адекватными. В данный момент я так же занимаю должность, которая меня не устраивает. В очередной день, сидя у окна и считая минуты до конца рабочего дня, я много думала о том, что мне снова хочется сменить место работы. Но для этого нужно увольняться, тратить десятки часов на поиск подходящих вакансий, проходить собеседования и в итоге не факт, что новое место работы окажется “тем самым”, где мне будет комфортно и интересно.

Тогда я начала пытаться найти решение этой проблемы, ведь, как оказалось, с ней сталкиваюсь не я одна. У меня много действительно умных и способных друзей, которые так же на протяжении долгого времени не могли найти себе достойную работу. Но даже найдя и поработав какое-то время, понимали, что она им не подходит, что придется искать другую. Под "им не подходит" я не подразумеваю то, что они какие-то слишком привередливые к месту работы. Просто они банально ощущали себя некомфортно по разным причинам, будь то проблемы, связанные с коллективом или неадекватным начальником, невыносимым графиком или заработной платой, не соответствующей ожиданиям и затраченному труду.

Мне пришла идея создать портал по поиску работы для студентов старших курсов и выпускников учебных заведений высшего и среднего специального образования до 26 лет. Для тех, кому трудно “получить опыт работы без опыта работы”. На этом портале любой желающий сможет пройти тест, подтверждающий его навыки в той или иной области IT.

Работодатели будут размещать на данном портале вакансии с учетом того, что они готовы брать желающих работать на 21 день с фиксированной заработной платой в 20 тысяч рублей на основе договора. За эти дни молодой специалист будет вливаться в коллектив, учиться, стараться и работать. По истечению этого срока, обе стороны решат, продолжать ли дальнейшее сотрудничество или нет. У молодых специалистов будет возможность попробовать свои силы максимум в 5 компаниях, так что они будут тщательно подходить к выбору вакансий, на которые стоит откликаться.

Я считаю, что такой метод пополнения кадров выгоден и самим работодателям, потому что таким образом они смогут решить проблему оттока сотрудников или же упростить себе поиск подходящих им сотрудников.

Таким образом, для начала работы над порталом надо исследовать рынок труда, провести опрос среди студентов и работодателей, узнать, готовы ли они пользоваться возможностями этого портала. Пользуясь случаем, хотела бы попросить всех желающих как-либо прокомментировать мою идею, предложить идеи по её модернизации, либо осудить и уберечь меня от дальнейшей ненужной работы. Также открыты личные сообщения - всех желающих обсудить идею лично жду там:3

В следующем посте попробую более подробно изложить все нюансы данного проекта, если вам будет интересно.

P.S. Пару слов обо мне. Я отучилась на веб-программиста в Московском политехническом университете, сейчас учусь там же в магистратуре на специальности "Компьютерная лингвистика и искусственный интеллект".

Мой стек: git, html, css, php, drupal, selenium и немного python, java.

Использую Linux ОС для разработки.

Планы на год: запустить 3 стартапа.

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null