Эта статья для тех, кто также как и я за 3 минуты хочет разобраться с понятием Scrum и Agil, если раньше никогда о них ничего не слышал.
В последние пару лет, такие красивые слова как Scrum и Agil я слышала часто, но, честно говоря, особо не было интереса в том, чтобы разобраться в их значении. Ровно до того момента, пока я не решила сменить профиль своей деятельности. Просматривая вакансии на hh, изучая последние тенденции развития и организации процессов в организациях я все чаще и чаще стала сталкиваться с этими словами напрямую. Видимо пришло время выяснить, что же они означают.
Начнем с начала — кратко и по делу. Взгляд очень поверхностный — и конечно для тех, кто также как и я решил приоткрыть тайну завесы, чтобы вообще понять из какой это сферы и как это может мне помочь.
Оказалось, это достаточно интересные концепции построения абсолютно любых процессов.
Scrum - это фреймворк для организации командной работы. А именно, сочетание действий, инструментов и концепций, которые помогают организовать процесс максимально эффективно и оптимально. В основе Scrum лежит Agile. Scrum является одним из его воплощений. Agil в свою очередь — это философия компании, фундаментальными принципами которой являются постоянное взаимодействие команды и заказчика и регулярная сверка результатов. Подход Agile к управлению проектами является эмпирическим- то есть вы делаете работу и постоянно корректируете ее в соответствии с полученными результатами, а не с теоретическими положениями.
Scrum уточняет данную философию, опираясь на такие параметры, как принципы поведения, набор ролей и описание мероприятий. Именно они помогают посмотреть на процесс создания продукта по новому. Само слово Scrum — это спортивный термин и переводится как «Схватка»*.
* элемент игры в регби, когда игроки двух противостоящих команд принимают боевую стойку над мечом после того, как одна из команд теряет над ним контроль и роняет на землю
Данный термин используется именно потому, что это метод командной игры, который позволяет завладеть мячом и вести его дальше по полю, а для этого нужны слаженность, единство намерений и четкое понимание цели. «Схватка» является идеальной моделью полного взаимодействия игроков — именно того, что нужно в командной работе.
Ну что, я для себя разложила по полочкам два этих понятия . Захотелось поглубже погрузиться в эту тему. Буду изучать дальше.
Спасибо, Product University, за вдохновение в написании данной статьи.