L-1 относится к обширной группе так называемых «рабочих виз», дающих право гражданам из других стран жить и работать в США определенное количество времени. Она не является иммиграционной, то есть, не дает права непосредственного перехода к получению Грин карты и впоследствии гражданства. Тем не менее, часто ее называют визой «двойного намерения», и в этом названии скрыт весьма желанный для многих смысл. Дело в том, что держатель L-1 в дальнейшем все же может перейти к Грин карте, причем вполне официальным путем. Как это сделать, и в чем особенности L-1?
Кто имеет право стать обладателем визы L-1
Заявляться на этот документ могут бизнесмены, являющиеся руководителями высшего звена в компании, а также высококвалифицированные сотрудники компании, носители знаний и умений, жизненно важных для ее успешной работы.
При этом существуют два важнейших условия:
- фирма, в которой работают указанные лица, должна открыть свой филиал на территории США. Другими словами, L-1 выдается указанным категориям сотрудников на основании их внутрифирменного перевода из основного предприятия, работающего за рубежом, в открывающийся (или уже открытый) филиал в США;
- соискатели должны иметь стаж работы в «родительской» фирме не менее одного года из последних трех до момента подачи заявления.
Исходя из того, какую роль в компании выполняют заявители, они получают немного разные варианты визы L-1. На эту информацию многие изначально не обращают должного внимания, но она имеет большое значение для дальнейшего развития событий.
Два варианта визы L-1. В чем их различия?
- Виза L-1А. Именно в таком варианте получают ее руководители филиала и топ-менеджеры. Эти лица должны доказать иммиграционным чиновникам, что они уполномочены принимать важнейшие, ключевые решения в работе компании, а также наделены правом такие решения контролировать.
- Виза L-1В. Ее оформляют сотрудникам компании, являющимися ценными специалистами, но не принимающими ключевых решений.
Таблица основных различий между двумя видами визы L-1
Изначально визы обоих типов выдаются на 1 год, с последующим продлением каждый раз на 2 года. Во время продления заявитель должен отчитаться о результатах работы компании. Документ продлевается, если иммиграционные чиновники сочтут их успешными.
Особенности визы L-1 и права, которые получает ее владелец.
- можно перевезти в США членов своей семьи (супругу/супруга, а также детей в возрасте до 21 года). При этом члены семьи заявителя получают визу L-2. Она позволяет жить, работать и учиться в США на равных основаниях со всеми гражданами.
- на выдачу этих виз не существует квот;
- основной заявитель может официально работать только в спонсорской фирме;
- в период действия L-1 можно без ограничений въезжать и выезжать из США;
- срок получения визы довольно небольшой, составляет 4-6 месяцев.
Процедура получения визы L-1
Опыт работы нашего эмиграционного центра GARANT говорит, что собрать необходимый кейс для этой визы самостоятельно — не получится. Главная причина в том, что придется находить не только личные документы, но и те, которые касаются работы фирмы-спонсора. Это разного рода коммерческие договоры, отчеты и справки о налогах, свидетельства об аренде, история коммерческого развития и тому подобное.
Основа всего кейса — особая Петиция I-129. Ее подает работодатель заявителя, сначала в американскую миграционную службу (USCIS), а затем в американское посольство.
А вот пакет документов в поддержку петиции собирает сам заявитель, как правило, при поддержке и участии юристов одного из лицензированных эмиграционных центров.
Окончательное решение о выдаче визы выносит Посольство США. Государственная пошлина за рассмотрение Петиции составляет 460 долларов.
Переход на Грин карту
Как уже отмечалось, шансы на успех, притом высокие, имеют именно обладатели варианта визы L1-A. Статистика говорит, что их заявления удовлетворяются примерно в 80% случаев, тогда как шансы держателей визы L1-В значительно ниже.
Важно! Обычно иностранный гражданин, имеющий визу L1-В и желающий подать заявление на Грин карту, должен вначале сменить свой статус и получить визу L1-A. Как правило, такая операция требует сотрудничества с опытным юристом.
Чтобы получить Грин карту, необходимо перейти на визу EB-1C. Подать на нее заявку в USCIS от имени держателя L-1A должен его работодатель, используя форму I-140. Дата подачи заявки называется «датой приоритета».
Если чиновники USCIS дают разрешение, уже сам заявитель заполняет форму I-485, в которой просит о корректировке своего статуса. Как правило, процедура корректировки занимает около года.
Возможен и другой путь, когда заявитель сразу лично подает заявление на Грин карту и проходит собеседование в Посольстве США в своей стране.
Важно! Заявление на получение Green Gard лучше подавать примерно на третьем году пребывания в США в статусе держателя L-1. Не забывайте, что от начала «даты приоритета» до получения ВНЖ проходит примерно год.
Заключение
Таким образом, рабочая виза, которую мы здесь рассматривали, действительно, вполне оправдывает свой имидж «визы двойного назначения». Она интересна главным образом руководителям и топ-менеджерам тех компаний, которые открыли свои филиалы в США. Используя визу, у них есть все шансы через 5-6 лет получить ВНЖ в этой стране, а впоследствии и стать ее гражданами.