Он: вот вы говорите мне нужен наставник, куратор, кто будет за ручку вести и двигать проект в нужном направлении.
Мне не хватает такого человека. Но что делать если у меня сейчас работают 2 помощницы. Это ж надо у них узнать, захотят ли чтоб у меня был свой менеджер?..
Я: да, важно настроить коммуникацию с новым человеком, чтоб это было продуктивно и комфортно.
Как вы ставите вопрос:
- кто руководитель?
- Кто назначает людей, кто управляет проектом?
- Они что-ли будут решать, нужен он или нет?
Их задача освободить ваше время от ненужных задач.
Не руководить проектом и назначать кадры. Правда?
Пауза. Он выдохнул, заулыбался:
- Да, вы правы... Меня этот вопрос тревожил...
Всё вы реально понимаете!
Назначу вас, а им сообщу, что у нас пополнение в команде.
Что бы вы не делали, вам нужно найти помощника.
Это будет:
•пиар-агент,
•бизнес-ассистент,
•личный помощник,
неважно.
•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••
Где можете споткнуться.
1. Я: спрашивайте помощника каждый день, на 5 минутке, как настроение, как идёт работа.
Вы: Зачем?
•Затем чтоб вы знали, на какой стадии развития его карьерный рост, успевает ли, готов ли ещё взять ответственность или пока с этим не справляется. Он не робот.
•Особенно женщины, они живут, простите, но это правда, по по гормональному циклу. Если будет не успевать, будет накапливаться неудовлетворительность. Вряд-ли это вам поможет.
•Кстати, "отчитываться" помощнику тоже нужно. А точнее, сообщать о проделанной работе, чтоб ему было проще соорганизовать дальнейшие действия для вас же.
2. Помощник: всегда спрашивай начальника как его настроение. У него много задач, и иногда бывает, он как режиссер, понимает как должно быть, но объяснить не может, как же это сделать.
•Прислушивайтесь к его "настроению", может ему нужно просто поговорить с кем-то, рассказать свою идею.
Или ему не нужно разгребать завалы, а рук не хватает.
∆Ваша главная задача: освободить время начальника для более важных дел.
Ровно то же самое и в пиаре.
Согласны?
#эксперты #спикер #агент #work #youdo #motivation #мир #пиаригра #