Распределение ролей в проекте. Пиарщик и специалист. Кто за что отвечает? Есть много ролей и обязанностей.
Сейчас рассмотрим касательно пиар-агента (PR и эксперта, EXP).
1. PR - смотрит за работой всей команды: продюсера, сммщиков, менеджеров по публикациям, секретарей, онлайн и оффлайн дизайнеров, технарей, всех подрядчиков.
1. EXP - работает со всеми ними согласно плану, проводит встречи, выдаёт необходимый им контент вовремя. Фиксирует свои пожелания в контенте.
2. PR - управляет репутацией эксперта. То есть продумывает где и как публиковаться, выступать, с кем партнёриться. Какие пиар-инструменты использовать и как это отразиться на бренде.
2. EXP - живёт своим контентом, он и есть продукт, постоянно учиться новому, растёт как личность и профессионал. Открыто делиться всеми своим процессами, наращивает потенциал.
3. PR - задействует новые методы коммуникации с клиентами и подписчиками вне соцсетей. Это проведение интервью, мероприятий на внешних площадках, в компаниях, в городе, в разных странах. Главная задача показать уникальность эксперта максимально прозрачно и понятно покупателю. Стимулировать лояльность к эксперту без "серых схем". С помощью игровых механик, сюжетного видео, фото контента, выпуска полезных продуктов, семплинга, взаимовыгодных партнёрств.
3. EXP - ориентируется на разную аудиторию и площадки, продумывает разный уникальный контент. Тренирует и оттачивает эффективность выступлений, внутреннюю и физическую форму. Выдаёт качественный и нужный аудитории контент, продукт.Следует четкому плану и работает напрямую с каждым подрядчиком. Отслеживает позитивные результаты, буквально, его задача - оцифровать воздействие себя как личности и своего контента на подписчиков, покупателей, общество. Проще идёт у тех, у кого уже есть базовый опыт. Тогда проще раздавать роли, как управленцу, внедрять бюджет и запускать продукты. Но даже если этого нет, пиарщик помогает принимать правильные решения.
Изучили? Что внедрили?
#prsvetlaya #продвижениебренда #продвижениевсети #продвижениеуслуг #продвижениевсоцсетях #продвижениетовара #продвижениеличности