{"id":14276,"url":"\/distributions\/14276\/click?bit=1&hash=721b78297d313f451e61a17537482715c74771bae8c8ce438ed30c5ac3bb4196","title":"\u0418\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u0432 \u043b\u044e\u0431\u043e\u0439 \u0442\u043e\u0432\u0430\u0440 \u0438\u043b\u0438 \u0443\u0441\u043b\u0443\u0433\u0443 \u0431\u0435\u0437 \u0431\u0438\u0440\u0436\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

В Санкт-Петербург пришёл московский кадровик

Московская компания Staff and Boys, поставщик услуг в сфере нонкоринга и управления персоналом, открывает подразделение в Санкт-Петербурге, которое будет обслуживать потребности одного из крупнейших ритейлеров области.

- «Нам изначально был интересен рынок Санкт-Петербурга»

Татьяна Афонина, руководитель отдела развития Staff and Boys

В начале декабря компания Staff and Boys планирует открыть в Санкт-Петербурге подразделение, об этом Ассоциации сообщила руководитель отдела развития Татьяна Афонина. В Санкт-Петербурге компания будет оказывать услуги аутсорсинга и аутстаффинга персонала.

Компания существует с 2016 года, имеет уже 11 филиалов, в том числе в Казани, Екатеринбурге, Воронеже, Краснодаре, Липецке, Новосибирске.

«Нам изначально был интересен рынок Санкт-Петербурга, и мы с нетерпением ждем открытия нашего нового филиала», - рассказывает Татьяна.

Как пояснила Афонина, Staff and Boys выиграла тендер от крупного российского ритейлера, название которого не называется. Исполнение контракта предполагает строительство бытового городка для рабочих, предоставление персонала в количестве более 200 человек, а также услуги клининга в сети магазинов Ленинградской области. Крупный контракт ускорил процесс открытия нового филиала компании в Санкт Петербурге

- Специфика региональной работы состоит в том, что сначала происходит формирование штата под клиента, в основном это запускающая команда из нескольких менеджеров. Их задача – познакомиться с объектом, выстроить работу и взаимодействие с заказчиком, оперативно подобрать персонал и организовать работу по обслуживанию клиента. Далее происходит развитие и увеличение штата. Сейчас мы находимся в поисках территориальных менеджеров в нашу команду.

Татьяна Афонина, руководитель отдела развития Staff and Boys
0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда