Привет. Я продолжаю описывать свой опыт в дни карантина коронавируса, пандемии, всеобщей самоизоляции и других сторонних факторах, которые дали нам возможность изучить другой вид бизнеса, и ещё раз взглянуть на мир с другой стороны.
Сперва мы просто много обсуждали, выдвигали идеи, описывали логику, рисовали ментальные карты. После описание общей логики в ментальных картах сваливались в детали процессов. Чуть-чуть успели побояться за идею. Например, что её украдут. Но эти сомнения быстро прошли, так как сама идея без реализации ничего не стоит. И это даже не печально, это нормально. Меняемся сами, опубликовываем задание на фриланс-биржах для поиска исполнителя (мы не айти) проекта и реализации нашей идеи.
Получили отклики, просмотрели профили, отобрали кандидатов. Из фрилансеров никто не может самостоятельно реализовать масштабируемый продукт. У них нет системы, они бизнес(?)-единицы с такими же единицами вокруг себя и они выступают менеджерами. Значит для реализации нам нужны компании. В финале три компании. И только в одной компании есть сотрудники по данным различных служб нашей страны (пфр, фнс, фсс). Проводим интервью с финалистами, узнаем друг друга, как кто работает, какие у них отношения внутри, какие проекта, факапы, лучшее и худшее. По-сути как сноха перед свадьбой. Исполнитель выбран. Замечательно.
Времени прошло от первого обсуждения идеи примерно месяц.
Наша цель на тот момент была найди команду/компанию, которая сможет реализовать наш проект максимально быстро, точно, с полным пониманием идеи. Деньги? Срок? План? Все получено. Начинаем интервью по составлению ТЗ, его разбиваем на блоки. И шаг за шагом описываем идею в техническом задании.
Писать в формате лонгрид не имею желания, буду писать коротко. И, пожалуйста, дайте обратную связь в виде комментариев, ведь заминусовать или заплюсовать ещё не значит понять, как читателю, так и писателю суть вопроса, а мне хочется иметь с вами беседу.
Мы ищем в наш стартап программистов, которые помогут нам реализовать задуманное и привнесут в проект часть себя и сами станут частью команды. Команда будет наполнена людьми, которым интересно создавать, которые хотят сделать больше чем "код", и готовы к ежедневной работе в офисе. Нам жутко нужны "горящие" люди, этакие локомотивы в нашем составе.
P.S.: для циников, у нас формируется бизнес-модель (она меняется, но костяк остается), идет разработка ТЗ и создание MPV.