Oleksii

+9
с 2020
0 подписчиков
27 подписок

Задачки на уровне 5-6 класса (как раз проценты проходят)...🙃

В самом вопросе (в описании задачи) лежит ответ как её решить, и было бы странно, если бы вы не смогли бы её решить со всем тем бэкграундом и опытом работы. 

Авторы статьи в упор этого не видят и отрицают все вокруг. Увы.

2

Как иронично получается: в своей статье вы при собеседовании задаёте задачки про расчёт ROI, но сами эти же задачки решать не умеете (Доходы/Расходы=%). Что было бы дешевле (выгоднее) - тратить деньги на "обучение" и терять работников, или всё же держать хотя бы рыночную планку по з/п?

Особенно, если учитывать, что вы получаете % от этих рекрутов.

6

Не похоже на правду, пишите в статье одни ценники, нам тут вываливаете другие. Попытка отбрехаться банальным "это те кто работал и получил с премиями" не получится, умение пользоваться фотошопом, давно не сверхнавык. А показывать вашу максималку тоже не релевантно (люди ж не дураки, все всё понимает). Но оставим это на вашей совести.


Что самое интересное, что даже после таких, якобы з/п, люди от вас бегут (вспоминаем табличку с ребятами, проработавшими по 3-6 месяцев). И что-то подсказывает, что вы что-то не договариваете, и упомянутое выше "мотивация корпоративными ценностями"...мягко говоря полная шляпа.


И камон, не вижу индексации за год. Кроме того, ещё и мидл стал поднимать меньше чем год назад - вы это серьёзно?


Проблема миграции найдена, проблема "в нанимаемом персонале"...Facepalm

И  какой такой "именитый" сертификат выдаёте вы? Не пора бы спуститься с небес на землю? 

1

По состоянию на 26.10.2020 стоимость "бесплатного" курса от 5900 руб.)) Даже не удивительно, хотя говорили что курс, цитата: "...Он полностью бесплатный."

Можно к этому всему ещё добавить водный поток инфы, и ловишь себя на моменте, что 10 минут прожил зря)

Где это вы в ФБ нашли навязчивую рекламу?

Статья вызывает смешанные чувства, камон, неужели нельзя было лучше продумать работу роботов, стендов и полок, которые они перевозят и т.д.? Неужели это громкое слово "роботизация" лишь просто для галочки, тем-более для Amazon? Почему бы не сделать полки удобными для работника? Ведь чем удобнее работнику - тем больше продуктивность. К слову о повышении норм со 100шт/час до 400шт/час...можно было бы и по 500-600 шт/час при условии комфортного места работы. Напоминает: партия сказала "Надо!", комсомол ответил "Есть!".