Не пишите зарплату в вакансии. Это невыгодно
Расскажу три рабочих способа дешево нанять крутых специалистов. Как извлечь максимальную выгоду из грамотной формулировки про оплату труда.
Расскажу три рабочих способа дешево нанять крутых специалистов. Как извлечь максимальную выгоду из грамотной формулировки про оплату труда.
Обычно по ЗП уточняем еще на первом созвоне, HR-ам тоже нафиг не нужен кандидат, который отвалится в последний момент
Поэтому сразу спрашивают ключевые вещи (типа работа в офисе или удаленка, наличие релевантного опыта и желаемую ЗП)