{"id":13891,"url":"\/distributions\/13891\/click?bit=1&hash=4696f383c2c7a9ad3cf63ea80f95fbdb2c941c9d00a088af8319336cd52f7004","title":"Ozon \u043d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u043b \u0438\u043d\u0441\u0442\u0440\u0443\u043a\u0446\u0438\u044e \u043e \u0442\u043e\u043c, \u043a\u0430\u043a \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u044c \u043d\u0430 Ozon","buttonText":"\u0414\u0430 \u043d\u0443!","imageUuid":"f6c199c9-f72d-52bc-a539-75fc9e2f6f21","isPaidAndBannersEnabled":false}

ИП и основная работа: можно ли совмещать?

Многие задумываются о возможностях совмещения ИП и традиционного способа занятости. Российское законодательство не предусматривает никаких ограничений для одновременного выполнения обязательств по трудовому договору и в качестве индивидуального предпринимателя.

Единственный нюанс для открытия ИП — гражданин должен быть дееспособным и совершеннолетним. Однако коммерческая деятельность запрещена для представителей полиции, спецслужб, военных, муниципальных и государственных служащих.

Реакция работодателя

Как может отреагировать руководство на работе на ваш статус ИП? Предприятие может не узнать об изменении статуса своего сотрудника, если самостоятельно не станет запрашивать информацию о нем на сайте налоговой. Никаких правовых оснований мешать новоявленному ИП другое предприятие и государственные власти, полиция, прокуратура и суд не имеют. Статус ИП также не должен помешать и при дальнейшем трудоустройстве, если вы сейчас не работаете наемным сотрудником.

В трудовых книжках и договорах о найме отсутствуют записи о факте предпринимательской деятельности. Единственная претензия от работодателя может возникнуть только к качеству и объему выполнения работы по основному месту занятости, но только в рамках установленного законодательства и договора. Если времени и сил хватает на оба занятия, то никаких проблем нет. Хотя обычно как раз с этим и возникают трудности.

Своя позиция

Практика показывает, что сочетание индивидуального предпринимательства с основной работой по найму бывает трудозатратной, но при определенных условиях оказывает положительное влияние на развитие предпринимателя как профессионала. Более того, свое дело способствует повышению мотивации к увеличению доходов.

Навыки руководителя в области найма персонала можно будет в дальнейшем использовать со стороны соискателя. Знание коммерческой и организационной практик пригодится и в роли подчиненного, даже если предприятие разорится.

Однако совмещение предпринимательства с основным местом работы имеет не только положительные, но и негативные стороны. Бизнес отнимает массу времени, финансов, физических, интеллектуальных и эмоциональных сил. Это характерно на любой его стадии, но особенно трудно на первом этапе. У многих людей такой возможности попросту нет.

При провале коммерческого предприятия происходят существенные материальные потери. Закрытие ИП означает опять же дополнительные затраты и технические трудности. Ведение бухгалтерской документации, общение с налоговиками, контрольными органами и местной администрацией опять же представляет собой нелегкую и кропотливую работу. Многим это дается трудно из-за отсутствия опыта и поддержки.

Собственно начинание

Если все же выбор в пользу индивидуального предпринимательства (совмещенного с работой по найму) сделан, важно разобраться, как открыть ИП. Для начала необходимо приготовить требуемую документацию. На первоначальном этапе потребуется уплата государственной пошлины в размере 800р. (ее уплата подтверждается квитанцией).

Также документы на открытие ИП можно подать еще через банки, в офисе или самостоятельно онлайн даже не находясь в России. Однако имейте в виду, что такая услуга доступна физическим лицам, являющимся клиентами банка, который предлагают данную услугу.

Гражданам РФ для открытия ИП нужно иметь: заявление о регистрации в качестве ИП по форме Р 21001 и нотариально заверенную копию паспорта. Если подаете документы лично, достаточно обычной копии. Но тогда необходимо предъявить оригинал паспорта, чтобы подтвердить верность копии.

Иностранным гражданам необходимо предъявить: заявление по форме Р21001, оригинал паспорта или аналогичного документа, справку об отсутствии судимости (если этого требует выбранный вид деятельности), вид на жительство/разрешение на временное пребывание, а также свидетельство о рождении.

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null