Работа с 14 лет. Вы уверены, что ваш ребенок готов ко взрослой жизни?
С наступлением лета подростки начинают активно искать работу, например, чтобы накопить деньги на новую приставку, ПК или смартфон. Иногда сами родители пытаются найти своему ребенку подработку. Скажем так, в этом нет ничего плохого, да и психологи считают, что труд в раннем возрасте может быть полезен.
Но всегда нужно придерживаться определенных правил. Все же 14 лет – это возраст больших открытий, когда ребенок может резко поменять свою мотивацию. Например, отказаться от дальнейшего обучения.
📌 Быть или не быть – вот в чем вопрос.
Современные родители зачастую боятся отпускать своих детей на первую работу. Более того, если финансы позволяют, дети могут вплоть до окончания университета нигде не работать. Опять же, это выбор их родителей, но иногда стоит показывать детям реальную жизнь. И чем раньше вы это сделаете, тем проще им будет адаптироваться.
💯 Решение всегда принимается только внутри семьи, а мы лишь рассмотрим плюсы и минусы работы в 14 лет. К преимуществам можно отнести:
✔ Первые деньги. Не просто полученные от родителей, а честно заработанные. Подросток понимает, что он умеет работать и за это получает награду. Это отличный способ для формирования личности.
✔ Первый опыт. Конечно, ребенок будет ограничен выбором направления для работы, но определенный опыт он точно получит: коммуникация, общение в коллективе, отношения между сотрудниками и руководителем.
✔ Первые ошибки. Они также очень важны в формировании личности. Главное, чтобы эти ошибки негативно не сказались на дальнейшем развитии.
📍 Что можно отнести к недостаткам?
Например, риск того, что уже повзрослевший подросток откажется от обучения. К сожалению, некоторые дети ошибочно приходят к выводу: я уже научился зарабатывать, поэтому учиться больше не нужно. Также нужно учитывать, что до 18 лет – это школьник, у которого еще не сформировалась личность.
Дети могут тратить заработанные деньги на различные соблазны, в том числе вредные и опасные привычки.
📌 Как устроить ребенка на работу?
Если решение принято, тогда вам стоит изучить нормы Трудового кодекса. Подростки могут работать с 14 лет, но с некоторыми ограничениями.
⚡ Например, работодателю потребуется письменное разрешение одного из родителей. Кроме того, трудовая деятельность не должна мешать процессу обучения в школе или колледже.
⚡ В обязательном порядке ребенок проходит врачебный осмотр. И делает он это не для галочки, а вполне профессионально. При этом рабочий график для подростка должен быть сокращенным.
А вы бы отправили своего ребенка на первую работу в 14 лет? Пишите, что думаете по этому вопросу.