{"id":14277,"url":"\/distributions\/14277\/click?bit=1&hash=17ce698c744183890278e5e72fb5473eaa8dd0a28fac1d357bd91d8537b18c22","title":"\u041e\u0446\u0438\u0444\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u043b\u0438\u0442\u0440\u044b \u0431\u0435\u043d\u0437\u0438\u043d\u0430 \u0438\u043b\u0438 \u0437\u043e\u043b\u043e\u0442\u044b\u0435 \u0443\u043a\u0440\u0430\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f","buttonText":"\u041a\u0430\u043a?","imageUuid":"771ad34a-9f50-5b0b-bc84-204d36a20025"}

В эту пятницу подходит к концу процесс обучения участников «Программы Наставничества» в Московской области

За это время проведено множество встреч, получены новые знания, проанализирована текущая ситуация в бизнесах участников. Здесь участники смогли поверить в себя, многие начали мыслить другими категориями. Молодые участники-предприниматели отмечают, что рады были быть частью такой программы. В наших обзорах вы часто видели комментарии о том, что такие обучающие сообщества необходимы для предпринимателей, особенно для новичков. Сегодня в этой завершающей статье о программе мы покажем мнения наставников.

Мы опросили самых активных, и поинтересовались, как сами наставники оценивают работу в «Программе Наставничества». Давайте послушаем их оценку эффективности участников, самом мероприятии, и о том кто такой наставник и зачем он нужен?

Олег Сирота, российский фермер-сыровар, блогер, колумнист, основатель проекта «Русский пармезан», председатель Союза сыроваров России. Награждён российской национальной премией «Бизнес успех». Сыры, произведенные Олегом Сиротой, впервые в российской практике в 2018 году удостоились двух бронзовых медалей на XIV международном конкурсе «Käsiade» (Австрия), в 2019 году – золотой, серебряной и двух бронзовых медалей на международных конкурсах «Fromonval» (Франция) и «World Cheese Awards 2019». «Это полезный опыт не только для участников, но и для наставников. После общения с начинающими предпринимателями на многие вещи смотришь по-другому», – прокомментировал Олег Сирота.

Фермер отметил, что программа интересна для тех, кто готов обучаться. У наставников, по убеждению Олега Сироты, возникает огромная ответственность перед своими учениками. А желание помочь и умение работать совместно – главный секрет успеха, подчеркнул участник программы. Из своих учеников Олег особо выделил начинающих предпринимательниц, отметил критическое мышление и хватку. «Я уверен, что проекты, которым я помогал, обязательно запустятся», – высказался наставник (у подопечных Олега два направления деятельности: это джазовый караоке-клуб и продукты питания). Наставник им дал сугубо практические знания, которые надо применять здесь и сейчас. Сирота подчеркнул, что сейчас, в период нестабильной экономики, наставничество особенно важно, ведь бизнес во времена таких потрясений находится под угрозой.

По словам одного из учеников наставника Олега Сироты, он пришел на программу с желанием масштабировать свой бизнес, и для него было важно получить действительные консультации по управлению персоналом. Работа с наставником стала успешной. Предприниматель запустил свой бренд и онлайн-продажи. Он с особой благодарностью отзывался о своем наставнике, «мэтре» своего дела. Больше всего в процессе обучения ему понравились последовательность и распорядок самого процесса обучения, и он подчеркнул, что начинающим предпринимателям благодаря этому было легко ориентироваться и действовать.

Екатерина Иванова, еще одна подопечная Олега Сироты рассказала, что у них с наставником получился отличный диалог. «Я пришла на программу за экспертной поддержкой, за анализом своего бизнеса», – рассказывает Екатерина. Из-за болезни Екатерина не смогла полноценно принимать участие в обучающем процессе, поэтому ждет новых подобных мероприятий, а сама планирует связаться с наставником в будущих проектах для индивидуальной поддержки.

Дарья Салихова, ученица Олега Сироты, пришла на программу для формирования бизнес-плана, определения вместе с наставником плана действий по запуску своего проекта. «Олег помог мне самой в процессе диалога ответить на все свои вопросы и вывел меня на абсолютно другой уровень, – поделилась участница. – Советы человека, успешно запустившего бизнес, очень важны новичкам. Общение со своими коллегами по цеху также помогло – наши чаты и личные встречи с такими же начинающими предпринимателями помогали мне. От коллег я узнала много нового, услышала об ошибках, многие давали советы», – рассказывает Дарья.

Еще один наставник поделился своим мнением и отметил важность наставничества не только для начинающего, но и для существующего бизнеса. «Для всех важен взгляд со стороны», – отмечает Вадим Винокуров.

Винокуров Вадим Иванович – председатель Общественного совета при УФНС России по Московской области, советник вице-губернатора – руководителя администрации губернатора Московской области, председатель Общественного совета в Комитете по конкурентной политике Московской области. У Вадима в группе только девушки, и они поразили его высокой результативностью и внимательностью к процессу обучению. Наставник отметил, что участники в его подшефной группе абсолютно разные. Их не надо поучать, но нужно мотивировать. «У меня в группе совершенно разные направления, но замечу, что никто из участников не боится трудностей на своем пути», – так характеризует своих учеников Вадим Иванович. Наставник рассказал, что именно продуктивный диалог между наставником и учеником – это главный пункт программы, и отметил, что с некоторыми участниками такой диалог получился. «Одна из моих учениц пекла торты себе в убыток целый год. Мы провели огромную работу, много анализировали, тестировали, проверяли гипотезы… и достигли результата! Мы вместе исправили те значения, которые работали против нас», – поделился наставник.

У Винокурова достаточно строгий подход к обучению. Вадим не сторонник книжного обучения, он считает, что коуч – это всегда практические знания. По его мнению, наставничество как элемент обучения необходимо в любом деле. «Люди будут действовать более решительно и успешно, если будут иметь профессиональное мнение», – заметил он.

Другой наставник Анна Денисенко, о встрече с которой мечтали все ее ученики, также прокомментировала свою работу в программе. Анна Денисенко – генеральный директор Центра развития бизнеса «Деловая сфера». «Участникам важно понимать, что у них всегда есть поддержка, и в любое время они могут получить консультацию и ответ на свой вопрос», – рассказывает Анна. Она похвалила своих учеников, и отметила у многих стремление к новым знаниям, быструю обратную связь и активную социальную позицию. «Мы активно пользовались общим чатом, общались там с единомышленниками, делились результатами, проверяли гипотезы», – сказала наставник.

В целом, ближе к концу программы, организаторы отметили, что общее положительное впечатление от «Программы Наставничества» как со стороны участников, так и со стороны наставников, дает им основание полагать, что обучающие сессии такого формата могут стать для подмосковных предпринимателей обычным делом. Программа помогла многим сфокусироваться на главных задачах, сформировать бизнес-цели, определиться с направлением бизнеса, и решить рабочие вопросы. Главная цель, по мнению организаторов, достигнута – привлечено огромное количество внимания к предпринимательскому делу. А мы можем сделать вывод, что популяризация активного и социально ответственного предпринимательства набирает свои обороты на территории Московской области.

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда