{"id":13641,"url":"\/distributions\/13641\/click?bit=1&hash=54ad57c4617320c107392085a34311acc98a801723ceed43ac5a66c11a945977","title":"\u0422\u043e\u0440\u0433\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043c\u0430\u0440\u043a\u0435\u0442\u043f\u043b\u0435\u0439\u0441\u0435 \u043a\u0430\u043a \u0441\u0430\u043c\u043e\u0437\u0430\u043d\u044f\u0442\u044b\u0439","buttonText":"\u041a\u0430\u043a?","imageUuid":"92ef5acf-26f1-5102-8f72-40ca3bb88998","isPaidAndBannersEnabled":false}
Коммерческий бокал

РАБОТА КОМАНДЫ.

Развитие своего бизнеса - это долгий и трудоемкий процесс. Чтобы работа была эффективной и приносила нужный результат, необходимо правильно подобрать команду. Для меня, как руководителя👩‍⚖ ,очень важно иметь в своем коллективе действительно талантливых и амбициозных сотрудников👫.

Ведь работа над общим проектом должна приносить пользу и удовольствие не только нам самим, но и нашим клиентам.

Эффективность деятельности команды 👥 зависит от их личностных качеств и методов работы. И поэтому, я стараюсь подобрать таких людей, которые руководствуются одними и теми же принципами:

🔵всегда тщательно изучают новый проект для лучшего подбора путей развития;

🔵прислушиваются к желаниям клиента;

🔵 быстро адаптируются в любой сложной ситуации и поддерживают друг друга, помогают при необходимости;

🔵учитывают мнение каждого, так как коллективный мозговой штурм способен найти невероятные решения. 

Такие негласные принципы значительно уменьшают разногласия в команде. А  ключом🗝 к эффективности развития являются часто возникающие вопросы❓ в процессе работы. Ведь они помогают найти самый верный путь🛫  для лучшего решения по развитию и совершенствованию навыков всей команды. 

Я стараюсь правильно делегировать задачи, так как уникальные навыки каждого, должны быть использованы по назначению. И как, следовательно, моя команда мне доверяет и смело идет по заданному маршруту. 

А что для Вас главное в работе коллектива❓

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null