Желание создать наиболее благоприятные условия работы для сотрудников - является мотивом уголовного преступления!
Когда я впервые услышал от знакомого адвоката, что судья в приговоре его подзащитному за совершенное экономическое преступление, в качестве мотива указал не корысть, а желание подтвердить имидж успешного руководителя в глазах окружающих…», я подумал, что это некий адвокатский сарказм. И в самом деле система правосудия у нас мягко говоря хромает - "притягивают за уши" или откровенно фальсифицируют доказательства вины, часто выбивают признания, подкидывают наркотики, но чтобы экзотические мотивы придумывать. Неужели не хватает корыстных преступлений и банальных взяток?
Спустя некоторое время я вспомнил рассказ адвоката и решил проверить достоверность его слов. Открыл правовую базу с приговорами судов и ввел в поиск соответствующие фразы. Полученный результат меня немного поразил.
Ст.285 УК РФ Злоупотребление должностными полномочиями.
Первое судебное решение которое мне попалось - это приговор Златоустовского городского суда Челябинской области в отношении заведующей Муниципальным дошкольным учреждением Детский сад № 52 поселка Центральный Акуловой И.В. (Дело № 1-40/2018).
Суть дела
Заведующая выплачивала завышенную премию своим сотрудникам, а они все излишне начисленные суммы передавали в пользу детского садика, для дальнейшего приобретения товарно-материальных ценностей, необходимых для деятельности учреждения, проведение ремонтных работ, благоустройство и иные нужды.
Вот так в описательно-мотивировочной части приговора характеризуются преступные действия заведующей :
являясь заведующей МБДОУ «Детский сад № 52», то есть должностным лицом, в марте 2014 года, ..... имея единый преступный умысел, направленный на злоупотребление должностными полномочиями, ...... решила использовать свои служебные полномочия .... вопреки интересам службы, из иной личной заинтересованности, выразившейся в желании повысить авторитет МБДОУ «Детский сад № 52» перед гражданами и учредителем - Администрацией Златоустовского городского округа, обусловленной карьеристскими побуждениями, целью поддержания личного авторитета и повышения деловой репутации успешного руководителя среди работников учреждения, желанием создать наиболее благоприятные условия работы для подчинённых ей сотрудников , воспитанников и для себя лично , укрепить свой статус как руководителя.
Еще больше поразила формулировка судьи:
"при вынесении приговора в этом деле не нашел исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью виновной, ее поведением во время или после совершения преступлений, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступлений, совершенных подсудимой судом при рассмотрении дела не установлено"
Ст. 199.1 УК РФ. Неисполнение обязанностей налогового агента.
Следующее дело связанно с привлечением директора ООО к уголовной ответственности за неуплату налогов . Судья мотивирует причины неуплаты налога руководителем:
в стремлении извлечь выгоду имущественного, а также не имущественного характера, в стремлении создать и поддерживать собственный авторитет и имидж успешного руководителя в глазах работников Общества, деловых партнеров, а также обусловленные побуждениями карьеризма и желанием приукрасить действительное положение в сфере финансово-хозяйственной деятельности
Так и хочется прокомментировать эту формулировку судьи фразой из басни Крылова - "Но, делу дать хотя законный вид и толк".
Ст. 145.1 УК РФ. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.
Из приговора следует, что генеральный директор ООО "Проектно-строительная фирма" совершил полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и пособий из иной личной заинтересованности, являясь руководителем организации.
Конечно директор РЕДИСКА, но посмотрите формулировки приговора
в стремлении извлечь выгоду не имущественного характера, выраженную в стремлении создать и поддерживать собственный авторитет и имидж успешного руководителя в глазах деловых партнеров, развивать производство и получать прибыль, расходовал денежные средства ООО ПСФ «....» на расчеты с контрагентами, подотчетными лицами и кредиторами, закупку расходных материалов, оплату коммунальных платежей и арендной платы, расчеты с бюджетом...
Получается не платил зарплату, чтобы развивать производство, направил эти средства на оплату налогов (чтоб не посадили за неуплату и не начисляли пени), аренды и коммуналки (чтобы с площадей не выгнали и электричество не отключили). Суд все это называет - "поддерживать собственный авторитет и имидж успешного руководителя".
Я не спорю платить зарплату нужно, но и мотивы преступления выглядят как то не очень по преступному
Буду рад Вашим лайкам, комментариям! Подписывайтесь на мой канал УДОnet.