Добавить обложку
+391

Gleb Kudryavtcev

Зарегистрировался

{{ user.social_accounts|length }} {{ svg('ui_arrow_down', 13, 7) }}

Контакты {{ user.social_accounts|length }}

219 комментариев

Twitter начал моментально блокировать пользователей за упоминание Илона Маска в ответах
0

Тем, что на фильтрацию требуется внимание. В итоге ресурс проигрывает конкуренцию за внимание, например, с фейсбучной лентой.

Twitter начал моментально блокировать пользователей за упоминание Илона Маска в ответах
0

Сделайте фильтр по ключевикам на ЦП, чтобы автоматом банить все статьи с Маском и блокчейном. Ну пожалуйста!

Фото: первый «Теремок» в новом формате с фарфоровой посудой вместо бумажной
28
Меня всегда больше всего убивали усталые замученные люди с явно скотской зарплатой В отличие от остального фастфуда вижу в Теремке много пожилого персонала и по-моему это очень круто с социальной точки зрения, всячески это приветствую. Любые рабочие места лучше их отсутствия.

Меня всегда больше всего убивали усталые замученные люди с явно скотской зарплатой

В отличие от остального фастфуда вижу в Теремке много пожилого персонала и по-моему это очень круто с социальной точки зрения, всячески это приветствую. Любые рабочие места лучше их отсутствия.

Плохой преподаватель, проблемы с оплатой и возвратом денег — личный опыт обучения в школе Skyeng
2
Да нормально в скаенге-то. Только преподавателей не стесняйтесь требовать на замену, если не пошло. У всех индивидуальные особенности и не всегда преподаватель нравится с первого раза, это нормально.

Да нормально в скаенге-то. Только преподавателей не стесняйтесь требовать на замену, если не пошло. У всех индивидуальные особенности и не всегда преподаватель нравится с первого раза, это нормально.

Плохой преподаватель, проблемы с оплатой и возвратом денег — личный опыт обучения в школе Skyeng
3
На самом деле, есть оптимальная разница между уровнем преподавателя и уровнем ученика. Лучше всего преподают те, кто не слишком близок и не слишком далек по уровню, хотя это и парадоксально звучит в случае обучения языкам. Но в той же математике эторазвернуть

На самом деле, есть оптимальная разница между уровнем преподавателя и уровнем ученика. Лучше всего преподают те, кто не слишком близок и не слишком далек по уровню, хотя это и парадоксально звучит в случае обучения языкам. Но в той же математике это широко известный факт. Формулу школьнику лучше всего объяснит более взрослый школьник, а вовсе не профессор универа.

Плохой преподаватель, проблемы с оплатой и возвратом денег — личный опыт обучения в школе Skyeng
3
Наша компания никогда не замалчивает проблемы и не называет продолб хорошим сервисом. В статье описан жесткий фейл и мы реально будем над этим работать. PS Тайных покупателей используем, хороший инструмент.

Наша компания никогда не замалчивает проблемы и не называет продолб хорошим сервисом.
В статье описан жесткий фейл и мы реально будем над этим работать.

PS Тайных покупателей используем, хороший инструмент.

От точки в гаражном боксе до разработки собственного «умного» ошейника для собак
0
А не кажется, что в таких условиях было бы выгоднее сделать какое-то мед. оборудование чем массовый продукт, типа ошейника, который просто по-определению не может отбиться меньше, чем стотысячной партией?

А не кажется, что в таких условиях было бы выгоднее сделать какое-то мед. оборудование чем массовый продукт, типа ошейника, который просто по-определению не может отбиться меньше, чем стотысячной партией?

Sketch или Figma
2

В Skyeng много команд и мы, например, используем Фигму, а не скетч.

Хантить топов из стартапов — дорого и вредно
1
Прикол в том, что у нас реально какие-то штуки работают на уровне действий, а не лозунгов. Это тяжело объяснить людям извне, поэтому люди читают статью через призму традиционных компаний и думают "что за жесть". А по факту все очень клево.

Прикол в том, что у нас реально какие-то штуки работают на уровне действий, а не лозунгов. Это тяжело объяснить людям извне, поэтому люди читают статью через призму традиционных компаний и думают "что за жесть". А по факту все очень клево.

Стартап Jabbrrbox выпустил «будку для работы», похожую на холодильник с прозрачной дверью
0

В Skyeng такое в офисе - очень удобно, чтобы не мешать коллегам. Только стоит раз в ндцать дешевле.

http://icanchoose.ru/file/widget/59ba95c7.jpg

«Через десять лет работать без Slack будет невозможно»
1

Не оправдывая Slack и их глючные приложения - пуши не нужны. От них один вред для продуктивности.

Нейронная сеть, которая верстает сайты по картинке
4

Добавить сюда адаптивность и кроссбраузерность гораздо проще, чем вам кажется.

Boeing, PepsiCo, ВВП Румынии: с чем можно сравнить капитализацию биткоина
2

Капитализация - это число реального фиата, введенного в экосистему и там оставшегося, а не мифическое число битков*цену. Вот это была бы реальная аналитика, а не очередная желтая статья.

11 правил внутреннего хакатона: чек-лист от Skyeng
6

Ну все, игрушка сейчас упадет :) Учтите, что это глубокая пре-альфа на личном хостинге одного из разработчиков ;)

«Зарплата меньше $3,5 тысяч в месяц — это уровень гастарбайтера»
0

Пообедать в точке стритфуда выйдет никак не меньше 10 SGD, 2-7 это явное преуменьшение.

«Слишком хороши, чтобы быть кому-то нужными»
29
Я объясняю, что не имею завышенных амбиций, что мне нужны деньги, что я выплачиваю кредиты, что у меня семья Достойный ответ на собеседовании от бывшего руководителя маркетинга. Я бы тоже такого никуда не брал.

Я объясняю, что не имею завышенных амбиций, что мне нужны деньги, что я выплачиваю кредиты, что у меня семья

Достойный ответ на собеседовании от бывшего руководителя маркетинга. Я бы тоже такого никуда не брал.

«Команда проекта в процессе ICO — это безумный кабан»
1
Обыватели в массе не читали Драйзера, а, между тем, чтиво стоящее. Дает представление о том, почему государство начало регулировать биржу и насколько выгодно было массово разводить лохов еще полтора века назад.

Обыватели в массе не читали Драйзера, а, между тем, чтиво стоящее. Дает представление о том, почему государство начало регулировать биржу и насколько выгодно было массово разводить лохов еще полтора века назад.

Стереотипы в HR: 7 неочевидных заблуждений, которые мешают увидеть хорошего кандидата
2
Есть еще одно очевидное заблуждение: Ставить HR на скрининг. Одна из основных обязанностей руководителя команды/отдела/компании - подбирать правильных людей, и не нужно ее передавать не пойми кому.

Есть еще одно очевидное заблуждение: Ставить HR на скрининг.

Одна из основных обязанностей руководителя команды/отдела/компании - подбирать правильных людей, и не нужно ее передавать не пойми кому.

Занятия по Skype или уроки с носителем языка: сколько стоит выучить английский язык в России
5

В идеале это совмещение. От преподавателя вы получаете фокус, коррекцию ошибок и мотивирующие пинки :) А от приложений добираете то, что можно освоить самостоятельно.

Занятия по Skype или уроки с носителем языка: сколько стоит выучить английский язык в России
5
А теперь посчитаем, например, что ваше личное время тоже хоть сколько-нибудь стоит. И с преподавателем ваша эффективность N, а без него - N/2 (и я это еще по меньшей планке взял). Получается, что существенно экономя на образовательном сервисе выразвернуть

А теперь посчитаем, например, что ваше личное время тоже хоть сколько-нибудь стоит.
И с преподавателем ваша эффективность N, а без него - N/2 (и я это еще по меньшей планке взял).

Получается, что существенно экономя на образовательном сервисе вы по сути инвестируете свое время. Если оно дешевое - вы в плюсе. Если же оно сравнимо со стоимостью труда преподавателя, то вам гораздо выгоднее заниматься с ним, а не только самостоятельно. Именно с точки зрения эффективности вложения денег.

Жертвы Agile: почему гибкая методология разработки губит крупный бизнес и помогает малому
8

Это набор принципов.
А вот добрая часть доморощенных agile-экспертов по-моему не читали манифест и под эджайлом понимают какие-то методички по скраму.

Куда пойти учиться программисту: советы опытного тимлида, преподавателя и новичка
1
де же вот те самые люди, которые под Спектрум писали на Бейсике по методичке откопанной у родителей на работе Эти люди уже десяток-другой лет в индустрии и у них все хорошо.

де же вот те самые люди, которые под Спектрум писали на Бейсике по методичке откопанной у родителей на работе

Эти люди уже десяток-другой лет в индустрии и у них все хорошо.

Microsoft представила моноблок с сенсорным экраном Surface Studio — конкурента iMac
5
но как это сказывается на работоспособности не расскажешь? ответ: НИКАК Ответ неверный. Сказывается очень сильно. То что не сказывается у вас это скорее всего заслуга SSD, на винчестере оно еле ворочается. С виндой ровно то же самое было быразвернуть

но как это сказывается на работоспособности не расскажешь? ответ: НИКАК

Ответ неверный. Сказывается очень сильно. То что не сказывается у вас это скорее всего заслуга SSD, на винчестере оно еле ворочается. С виндой ровно то же самое было бы.

сомневаюсь, что ты вообще работаешь за мак

Чуви, заканчивай со своими партами, сомнениями и прочим троллингом. Мы не на фишках. Маком как одной из машин я пользуюсь с 2011 года.

Microsoft представила моноблок с сенсорным экраном Surface Studio — конкурента iMac
7
Я видел и вижу регулярные уходы макоси в глубокий даун по причине сегфолтов в хваленой эпловской оперативке или перегрева или еще хз чего. Это не считая того, что память она жрет как не в себя. Хватит уже сказок про надежность эпловской техники и оси.

Я видел и вижу регулярные уходы макоси в глубокий даун по причине сегфолтов в хваленой эпловской оперативке или перегрева или еще хз чего. Это не считая того, что память она жрет как не в себя.

Хватит уже сказок про надежность эпловской техники и оси.

Microsoft представила моноблок с сенсорным экраном Surface Studio — конкурента iMac
4

Windows 10 очень хорошая система. А вот макось топчется на месте который год.

Как шестичасовой рабочий день отражается на эффективности сотрудников
1

Ну это правда же много где такое. Хороший продукт это необходимое, но недостаточное предложение, в плохой-то и не пойдут (точнее пойдут, но не те).

Как шестичасовой рабочий день отражается на эффективности сотрудников
2
Все это в условиях высокой степени свободы и большой ответственности, в команде без ненужных начальников и мудаков вообще. Это много где сейчас есть (например, у нас). Мотивация уровня гордости за продукт - это мотивация, которая заставляет остаться, но не заставляет приходить. Новый человек никакой гордости за ваш продукт еще не испытывает.

Все это в условиях высокой степени свободы и большой ответственности, в команде без ненужных начальников и мудаков вообще.

Это много где сейчас есть (например, у нас).

Мотивация уровня гордости за продукт - это мотивация, которая заставляет остаться, но не заставляет приходить. Новый человек никакой гордости за ваш продукт еще не испытывает.

Как шестичасовой рабочий день отражается на эффективности сотрудников
2
6x6 vs 5x8 соотношение не в пользу наемника. Казалось бы, профит в 4 часа, а по факту - потерянный день. Ни на природу с друзьями не съездить, никуда. В этом ключе интересно, что вы каждую неделю готовы подвинуться на 4 часа. За 52 недели эторазвернуть

6x6 vs 5x8 соотношение не в пользу наемника. Казалось бы, профит в 4 часа, а по факту - потерянный день. Ни на природу с друзьями не съездить, никуда.

В этом ключе интересно, что вы каждую неделю готовы подвинуться на 4 часа. За 52 недели это набегает 26 дней дополнительного отпуска.

В деле привлечения талантов, гораздо эффективнее было бы оставить нормальный рабочий день, но как плюшку предоставлять возможность отпуска, т.к. этого нигде нет. А с 6x6 вы конкуренции за головы не выиграете, так как оно скорее минус чем плюс.

«Одноклассники» запустили платную услугу отключения рекламы
0

Доходы от рекламы меньше раз в 10 чем те деньги, которые безболезненно можно взять с пользователя.

Как эффективно работать с удаленными разработчиками — опыт Skyeng
4
Обязательные письменные отчеты достаточно демотивирующий фактор. В долговременной перспективе лучше работают ежедневные летучки/стендапы. Так как это не только отчет, но и погружение в проблемы компании и получение информации от руководителя. Эторазвернуть

Обязательные письменные отчеты достаточно демотивирующий фактор. В долговременной перспективе лучше работают ежедневные летучки/стендапы. Так как это не только отчет, но и погружение в проблемы компании и получение информации от руководителя. Это нужно, так как при удаленке вокруг исполнителей неизбежно возникает некоторый информационный вакуум и его нужно убирать.

«Есть кто с нашей деревни? Я бы отдал налом, да и всё»
0

А потом оператор к нему радостно такой по имени обращается... ;)

«Тайный покупатель»: тестирование клиентского сервиса производителей CRM-систем
0

Начнем с того, что в одном списке дайнэмикс и битрикс. Что говорит о том, что авторы исследования сами очень сильно плавают в теме.

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Хакеры смогли обойти двухфакторную
авторизацию с помощью уговоров
Подписаться на push-уведомления