Кому готовы повышать зарплату?
Давайте рассмотрим на примере digital-агентства. Учитывая, что над каждый отдельным проектам работаем типичная команда, сразу на примере и рассмотрим.
Давайте рассмотрим на примере digital-агентства. Учитывая, что над каждый отдельным проектам работаем типичная команда, сразу на примере и рассмотрим.
Лол, инфляция минимум 10%/год, если год от года зп не растет на сумму больше инфляции то ты становишься беднее. Хочешь лояльности - найми собаку. Люди работают за деньги и им все равно что ты там себе придумаешь, если зп перестает повышаться, то у компании есть два пути: либо повысить зп, либо работник скажет пока пока.
инфляция должна учитываться естественно, я хотел донести мысли со стороны владельца бизнеса, есть реалии - деньги 🫰, и если ты не приносишь больше денег, выполняешь свои обязательства на зп на которую пришел, то в течение 10 лет мы должны просто х3 от зп сделать? человека можно повысить – вот это повод повысить и зп