{"id":13502,"url":"\/distributions\/13502\/click?bit=1&hash=a81ed6f897d123d854b91b907b479be2ea058a6a8ec03bd6f76bfc8a24665263","title":"\u0425\u043e\u0447\u0443 \u043d\u0430\u0440\u0438\u0441\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u0438 \u0430\u043d\u0438\u043c\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c 3D-\u043c\u0443\u043b\u044c\u0442\u0444\u0438\u043b\u044c\u043c. \u0413\u0434\u0435 \u0443\u0447\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"7eb01878-f5ab-5bdb-ae26-b8e9a900dfa1","isPaidAndBannersEnabled":false}
Скриптогенератор

Кейс. Регистрация ИП и ООО. Увеличили в 3 раза эффективность отдела по подбору персонала и обучение новых HR

Задача: Используя информацию о компании и онлайн-сервис «Скриптогенератор», разработать скрипт, который увеличил заинтересованность соискателей на открытые вакансии компании, с последующим трудоустройством. Сократили время адаптации и обучения новых HR специалистов.

Что сделали:

Разработали верную структуру коммуникации с соискателями, формулировали привлекательные условия для работы с интересной мотивацией, прописали обработку всех вопросов и возражений, предусмотрели все варианты развития диалогаУвеличили скорость обработки входящих заявок HR специалистамив 3 раза. Сократили срок обучения HR с 2 недельдо 2 дней.

Компания «ОККС» занимается организацией выездной регистрации ООО и ИП + открытие расчетного счета. Также оказывают бухгалтерское и юридическое сопровождение. Делают брендирование и упаковку, сайт и трафик. Создают отдел продаж под ключ, оптимизируют и выстраивают бизнес-процессы.

«ОККС» — это компания, которая опекает предпринимателя с момента создания, в период становления бизнеса и до выхода на целевые объемы по прибыли и оборотам. Они проводят собственника по пути наименьшего сопротивления, оберегая его от ошибочных действий, ведущих к потере времени и денег.

Взаимодействуют на партнерских отношениях с такими компаниями как «Сберабанк», «Альфа-банк», «Райффайзенбанк», «Мое дело» и другие.

Основные проблемы, в компании, которые тормозили все процессы — это отсутствие квалифицированного персонала. Специалисты по подбору кадров, не могли заинтересовать соискателей на вакансии. Проблемы при обработке вопросов, возражений и закрытии на целевое действие.

Что мы сделали:

  • Разработали верную структуру скрипта.
  • Сформулировали интересные, условия для новых сотрудников – донесли ключевые выгоды.
  • Разработали обработчики вопросов и возражений.
  • Контроль работы по скрипту и его оптимизация происходил в течении 21 дня. На основе записей телефонных диалогов HR-специалистов и проведения тренингов.

Работа над скриптами заняла 30 дней.

После обучения проводился экзамен на знание и правильное использование скрипта и дополнительные тренинги.

Как результат, после внедрения скриптов мы увеличили эффективность работы отдела по персоналу в 3 раза! Обучение сократилось с 2 недель до 2 дней.

Хотите такой же результат?

За 45 минут в онлайн-режиме мы проанализируем ваш отдел продаж, покажем точки роста и предложим своё решение:

Вы можете и сами сделать такой скрипт для своего бизнеса. Зарегистрируйтесь и попробуйте. Это бесплатно. Также вы можете бесплатно получить экспертную консультацию и 1000 рублей на счёт в ваш личный кабинет сервиса Скриптогенератор. Просто скажите в разговоре менеджеру промокод ДЗЕН.

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null