Молодое пополнение в коллективе всегда приносит новые позитивные эмоции. Как правило «свежая кровь» активизирует работу сотрудников и тянет все дела только вверх, создавая негласную конкуренцию. Но такое поведение характерно для правильно организованного трудового процесса и уважаемого руководства. Но, как понимаете, только не на Белоярской АЭС. В очередной раз орган управления оплошал… Гордо разместив «позитивную» новость и свое достижение на просторах Интернета, о повышении подъёмной помощи для новых сотрудников, с подачи руководства как станции, так и Росатома в целом был спровоцирован ряд негативных комментариев от тех же сотрудников станции. В злостных комментариях люди указывают на ярое подбадривание и заманивание молодого поколения, скрывая при этом правду об отношении руководства к «старожилам» станции. Уменьшение выплат, задержка зарплат, пенсий, премий и тд, именно это и увеличивает объём выплат для «новоприбывших». Как это отражается на отношениях между сотрудниками – понимаете сами. Продолжайте в том же духе! Только вперед к и так пробитому дну…