Наталья Линейцева
Менеджер по развитию HR бренда «Черкизово"
Хантить классных специалистов всегда было сложно, а тем более в агро - будем откровенны не самая привлекательная отрасль 😉
Поэтому мы следим за трендами и очень ответственно подходим к этим вопросам)
В «Черкизово» есть и онбординг и наставничество для новых сотрудников. Мы не оставляем новичков одних, обязательно помогаем им адаптироваться на новом месте.
Сергей, наши агроклассы носят образовательный характер. Мы хотим популяризировать профессии в агро отрасли, поэтому и знакомим школьников с этим направлением. И конечно же мы не заставляем их работать в компании, у нас всё по обоюдному согласию)
Антон, мы планируем расширять географию наших агроклассов. Сейчас на очереди Пензенская, Тамбовская области и планируем охватить Алтайский край
Мы в «Черкизово» давно работаем со студентами. У нас есть множество различных программ для них: оплачиваемая стажировка, практика, дуальное и целевое обучение, защита дипломов, наши сотрудники-эксперты читают лекции в ВУЗах. Подробнее можно посмотреть здесь https://vacancies.cherkizovo.com/students