{"id":13753,"url":"\/distributions\/13753\/click?bit=1&hash=71c4aec1d0d36c3e02bbee27c7077bb451b2e126ca03b4970b80229e13d4831f","title":"\u0420\u0430\u0437\u0431\u043e\u0440: \u0431\u0440\u0430\u0437\u0438\u043b\u044c\u0441\u043a\u0430\u044f \u0431\u0438\u0440\u0436\u0430 \u0434\u043b\u044f \u0440\u043e\u0441\u0441\u0438\u0439\u0441\u043a\u043e\u0433\u043e \u0438\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u043e\u0440\u0430","buttonText":"\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"ba7ce226-a103-5c8d-a1ed-0b3694458099","isPaidAndBannersEnabled":false}

Как Вы относитесь к тестовым заданиям на дизайн?

Я уже около 7 лет поддерживаю свои несколько резюме на сервисах поиска работы.

Мне очень нравится как в последнее время компании обрабатывают наши с Вами резюме. Одни компании сами просматривают и отбирают себе кандидатов, а другие в свою очередь, ставят завышенные зарплаты и описывают очень привлекательные условия, тем самым привлекая большое количество неопытных соискателей. Именно про такие компании, я хотел бы сегодня рассказать.

Обычно нам звонит hr с приятным голосом и рассказывает, что Ваше резюме очень понравилось и хотели бы с Вами встретится или созвонится, для того чтобы познакомится поближе и рассказать друг о друге. Дальше я опущу дополнительные встречи или технические собеседования и перейдем сразу к главному.

На каком-то из этапов компания, несмотря даже на качество вашего портфолио, пройти некое тестовое задание. Здесь есть тоже очень интересный момент, а именно тип этого тестового задания:

1. Абстрактное — не относящиеся к проектам компании, а предназначенное именно для проверки вашего опыта и уровня. Самое крутое и запоминающее для меня тестовое, звучало просто и понятно: «Представьте, что apple выпустила чип для вживления его в человека. Как мог бы выглядеть веб интерфейс или мобильного приложения.»

Вот примерно как-то так выглядело тестовое задание, которые мне очень понравилось, но достаточно объемное и не простое.

2. Конкретное — задачи по улучшению и генерации новых идей для действующего проекта компании. Компания высылает тебе заранее уже подготовленный файл или pdf, в котором указаны проблемы, которые нужно решить именно Нам.

Как Вы относитесь к конкретным тестовым заданиям?

Не считаете ли Вы, что подобные компании пытаются просто воспользоваться этими идеями и решениями от десятка или сотни дизайнеров бесплатно?

Когда я вижу такие тестовые, я обычно сразу спрашиваю оплачивается ли оно или нет. Но как показывает практика, ни кто такие задания не оплачивает.

Расскажите о вашеи опыте на эту тему. Я думаю особенно новичкам, будет очень полезно и интересно.

Ваше отношения к конкретным тестовым заданиям?
Вполне нормально, делаю с радостью
Делаю, если оно оплачивается
Сразу отказываюсь
Другой свой вариант в комментариях
Показать результаты
Переголосовать
Проголосовать
0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null