Maria Lazarenko

ну так благодаря хорошим софтскиллам при хорошем техлиде человек быстренько сообразит что как и куда и как можно улучшить свой код. Так что да, иногда софскиллы таки важнее. Кодить научиться гораздо легче, чем научиться быть нормлаьным человеком

Да и вообще тестовое ничего не покажет. Важно плюс ещё как человек работает в команде, как быстро учится, как перенимает опыт от старших колег, как вливается в коллектив и в проект. Тестовое - неплохой вариант для интернов без опыта работы. Хоть как-то себя показать. А для людей с опытом должно быть все понятно на техническом интервью

Лично для меня тестовое задание это всегда нет. Для меня это неуважение к времени кандидата. Это я вместо того, чтоб отдыхать после тяжёлого трудового дня должна сесть работать над тестовым. Нет, спасибо