5 Секретов эффективного найма: как построить сильную команду и удержать лучших специалистов

Алексей — владелец растущего бизнеса, который долгое время гордился своим подходом к управлению и найму. У него был стабильный доход, бизнес развивался, и команда изначально справлялась с задачами. Но со временем он начал замечать проблемы: продуктивность снижалась, текучка увеличивалась, а поиск новых сотрудников превращался в настоящий вызов. Але…

А собственно почему была текучка, вообще то такое бывает только в одном случае, когда сотруднику не выгодно находиться на своем месте.

Ответить