{"id":13455,"url":"\/distributions\/13455\/click?bit=1&hash=8bce2c32fc522b9cfe1ab89089eff75ab558dbec8812c3dda390faecf1c743f2","title":"\u00ab\u0410 \u0442\u044b \u0442\u043e\u0447\u043d\u043e \u0440\u0438\u0435\u043b\u0442\u043e\u0440?\u00bb \u0438 \u0434\u0440\u0443\u0433\u0438\u0435 \u043d\u0435\u043b\u043e\u0432\u043a\u0438\u0435 \u0432\u043e\u043f\u0440\u043e\u0441\u044b \u0431\u0440\u043e\u043a\u0435\u0440\u0443","buttonText":"\u041f\u043e\u043a\u0430\u0436\u0438\u0442\u0435","imageUuid":"ca4cf1a1-a5ed-5aca-9f34-357accc11bb1","isPaidAndBannersEnabled":false}
ГК БАФРА

А Вы знали, что эксперимент по внедрению четырехдневной рабочей недели уже стартовал?

Четырехдневная рабочая неделя - это неоднозначное явление и у него есть как свои сторонники, так и противники. К числу первых относится, конечно, и главный инициатор четырехдневки - Д.А. Медведев. Он как раз недавно опять решил всем напомнить о четырехдневке и о магическом сохранении зарплат при четырех днях. Впрочем уже есть и практика.

О чем решил напомнить Медведев?

Медведев в очередной раз напомнил обо всех преимуществах такого формата работы, пропустив все минусы, кроме одного, о котором дальше пойдет речь. Он отметил, что такой режим особенно может быть удобен для удаленщиков, которых из-за пандемии становится все больше.

Единственный минус, о котором упомянул Медведев - снижение зарплат сотрудников, в связи с переходом на четырехдневку. По словам, политика, это вовсе не минус, ведь при переходе на четыре рабочих дня, никто не говорит о снижении зарплаты. За четыре дня будут платить как за пять.

Работодатели от таких заявлений наверняка были в шоке, ведь платить то за это новшество придется им, если придется, конечно. А как это сделать, Медведев не сказал. В заключение он лишь добавил, что вводить новый формат трудовой недели необходимо по мере созревания предпосылок.

А где-то уже начали эксперимент...

Пока все гадали, откуда магическим образом у работодателей возьмутся деньги на четырехдневку, кто-то начал вводить ее в пилотном режиме. И этот кто-то - это Совкомбанк, в котором с января на четырехдневную рабочую неделю перевели пока что всего лишь 5% сотрудников.

Однако, в банке считают, что в дальнейшем эксперимент расширят на большее число сотрудников. В пилотную группу попали в первую очередь ИТ-специалисты и некоторые сотрудники смежных отделов, включая даже менеджеров. Все это проводят среди тех, кто может работать удаленно.

В банке сказали, что если будут получены однозначно положительные результаты, от перевода сотрудников на четыре рабочих дня, то они готовы будут переводить на такой режим больше сотрудников. Сначала это коснется наиболее продуктивных удаленных сотрудников бэк-офиса.

При это стоит отметить, что при переводе на четыре рабочих дня, у специалистов сохраняется заработная плата, как если бы они работали все пять дней. А что по поводу четырехдневки думают другие банки?

Герман Греф говорил о том, что он мечтает о переходе на четыре рабочих дня, но не представляет как это возможно осуществить. В Росбанке заявили о том, что идея им кажется интересной и остается лишь подумать как ее воплотить в жизнь. В остальных банках сохраняется скепсис.

Будем Вас рады видеть в рядах подписчиков на наших каналах в vc.ru и на Яндекс Дзене. А теперь еще и на Пульс.Mail.

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null