{"id":13506,"url":"\/distributions\/13506\/click?bit=1&hash=27fcb5113e18b33c3be66ae079d9d20078d1c30f1b468cdc86ecaeefa18446c2","title":"\u0415\u0441\u0442\u044c \u043b\u0438 \u0442\u0432\u043e\u0440\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043e \u0432 \u043f\u0440\u043e\u0433\u0440\u0430\u043c\u043c\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0438? \u0410 \u0435\u0441\u043b\u0438 \u043d\u0430\u0439\u0434\u0451\u043c?","buttonText":"\u0423\u0436\u0435 \u043d\u0430\u0448\u043b\u0438","imageUuid":"2c16a631-a285-56a4-9535-74c65fc29189","isPaidAndBannersEnabled":false}
ГК БАФРА

Как мы все будем работать в марте, еще важнее - как будем отдыхать, а главное - как за это заплатят?

Сегодня мы поговорим о наступающем первом месяце весны, расскажем как вся страна будет работать в марте, с учетом праздников, причем и на пятидневке, и на шестидневке. Ну а главное как заплатят за этот месяц и дадут ли денег перед праздниками. Давайте во всем разберемся вместе.

Как и куда перенесут выходные дни?

Существует Постановление Правительства РФ № 1564 от 16.09.2021 и там говорится о том, что так как 8 марта выпадает на вторник, то его никуда переносить не будут, вопреки мнению в Интернете о переносе выходного дня на 5-е число. Но это касается тех, кто трудится на шестидневке.

Но вот для работников на пятидневке перенос предусмотрен, а именно, произойдет перестановка выходного между 5 числом и 7 числом, то есть понедельником, который предшествует 8 марта. Все переносы на 2022: с 01.01 на 03.05, с 02.01 на 10.05, с 05.03 на 07.03. Все, больше их нет.

Соответственно перед 8 марта, у пятидневщиков будет три выходных: с 6 марта по 8 марта, а у шестидневщиков будет два выходных: с 6 марта по 8. Для всех также установлен сокращенный день, просто 7-е марта для тех, кто работает 6 дней в неделю и 5 марта для тех, кто работает 5 дней.

Несмотря на установленную рекомендацию по сокращению рабочего дня на 1 час, работодатель вправе сократить этот день еще больше, по своему усмотрению, однако предпраздничный день - оплачивается полностью.

А что делать, если график сменный?

Надеемся, что выше мы все разъяснили для тех, кто работает пять дней в неделю или шесть дней, а теперь поговорим о тех, у кого сменный график работы. Вот им скорее всего не удастся отдохнуть 8 марта, все зависит от случая, если смена стоит 8 марта, то работать надо будет целый день.

Разумеется такая история со сменами касается только тех сотрудников, которые работают в компаниях с неразрывным циклом работы. Правда и заплатят за работу в праздничный день - больше. У работника есть право либо получить двойную зарплату за этот день, либо отдохнуть, но позже.

Дадут ли денег перед праздником?

Вопрос, который мучает многих россиян, ведь получить деньги перед 8 марта многим хотелось бы, учитывая, что будут дополнительные затраты к празднику. График утверждает работодатель, поэтому сказать точно, что Вам выплатят зарплату до 8 марта - нельзя, не зная внутренних актов.

У работодателя есть право выплатить зарплату с 1 по 15 число каждого месяца. Если день выплаты в компании выпадает на субботу или вскр, то деньги перечислят в пятницу, но работодатель вправе передвинуть рамки.

Будем Вас рады видеть в рядах подписчиков на наших каналах в vc.ru и на Яндекс Дзене. А теперь еще и на Пульс.Mail.

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null