Дмитрий Тихомиров
Так и не пашет из Турции не открывается
Он и деньги все завещал на благотворительность, но народ как-то это умолчал
Поддерживаю Kesha Pazzy нас теперь двое :)
Я понимаю, что ценник накручивают, по мне лучше 10 доплатить и получать удовольствие от плойки, если хотите войну с перекупами и магазинами, то у нас нет нормальных организаций по контролю цен и т.д., с ценами на бенз не могут справиться, а тут какие-то приставки, единственный варик жалоба в роспотреб как писали ранее.
Что-то в одну кучу все скинули... Идея одна, мысль другая, впаривают третье
Трэш, угар и содомия, кто не работал в гос. структурах, там такая политика.Чем могу я быть полезен вам? Ваше величество Наполен оказало бы народу большую услугу, если бы принимало поменьше инициативы.
Пусть вас яндекс теперь в тестировщики берет, обормоты :(
О здравомысленный коммент :)
Боже мои глаза, божественный WOW променять на баб...
То есть неправильное питание, хреновая экология, всякие вирусы хрень, но вот игры и тик токи ппц какая проблема, проблема это когда люди которые удовлетворяют свои странные потребности в играх выходят на улицу и удовлетворяют эту потребность там...
Это дичь, пусть со своим тотальным контролем отправляются в эротическое путешествие, может они ещё решат когда людям срать и спать, тот кто хочет играть будет играть и по ночам, а кто не хочет будет с барышнями сидеть... Дичь какая, бомбит от таких вещей. Люди которые топят за тупой контроль, когда вам запретят то, что вы любите, я на вас посмотрю, а грань между нельзя играть после 24 и можно пукать 1 раз в день, очень слабая и зависит от тех маразматиков кто эти правила рождает. Научите лучше людей осознанные решения принимать в своей жизни, а не ограничения и железный занавес плодить...
Ru-center днище редкостное не рекомендую, вирусы будут залетать только в путь, если удалите домен, то с сервака сопрут весь контент...
Ох, у меня подгарает от таких работаделей итак по шагам:
1. Система приёма на работу похожа на школу и институт, чего терпеть не могут люди которые идут устраиваться на нормальную работу, люди не хотят второй институт с экзаменами на это месте вы потеряли 80% думающих, нормальных людей у которых есть самоуважение
2. Оставшихся которые умеют считать вы потеряли в момент отсева, слабые коммуникации
3. Итог вы оставили всех абьюзеров которые скрипя зубами пройдут всю эту дичь чтобы получить знания и побыстрее от вас слинять, потому что изначальный вход в компанию напрягает и читая вашу статью я понимаю, что вы будете мучать ваших стажеров чтобы выжать из этой черепашки всё, т.к. сам вход в компанию прямо кричит об этом...
4. С таким подходом вы наймете людей без уважения к себе, которое к ним вернётся ровно через 4 месяца, чтобы они свалили
Цель компании, умные заинтересованные сотрудники с чувством самоуважения, мотивированые и приносящие прибыль, а ваш отбор строится таким образом что отсекает этих людей...
Читая эту статью, я могу сказать с абсолютной уверенностью, что эта статья олицетворение всех страхов джуна, который ищет себе работу, это пример топ-5 худшего работадателя, не топ-1 т.к. хотя бы обучает, но люди правильно написали, основной посыл, ищем дешёвую раб. силу за обучение, низкая з/п компенсируется обучением, серьёзная работа умственного труда требует нормальных денег, а за те деньги которые предлагает компания стажёры найдут себе работку интересней, веселей и т.д.
Где вы видели дальновидных молодых людей? Чтобы они понимали, что если они сейчас будут усердно трудиться, то через 3 года будут достойно зарабатывать? Это приходит к 27-30 годам, мимо таргетинга, меня вообще удивляет, что где-то мелькает мысль про психолога, это базовая вещь, которую "психолог" должен понимать...
статья топ