Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана запустили новый сервис «Электронное личное дело». Он поможет ускорить процесс трудоустройства, а также избавит работника от надобности предоставлять свои данные на бумаге.
Как это работает?
Компания при просмотре потенциального работника и его дальнейшем оформлении может сделать запрос в Единую систему учета трудовых договоров на получение личного дела в электронном формате.
Запросить можно любую информацию на выбор:
- данные удостоверения личности;
- фото;
- информацию об образовании;
- данные о вакцинации;
- информацию о членах семьи;
- данные об опыте работы;
- справку об отсутствии судимости;
- документ об учете в психоневрологическом и наркологическом диспансерах;
- справку 0/75у;
- документ об инвалидности.
При этом работник получает либо SMS-оповещение, либо уведомление на портале Электронной биржи по предоставлении своих данных организации. Тут же есть возможность сформировать цифровой трудовой договор, заверив его электронной подписью.
Пока работодатели могут воспользоваться сервисом через Электронную биржу труда или систему кадрового учета. В дальнейшем функционал планируется внедрить на Портал трудовых ресурсов.
Источник: sputnik. kz