{"id":13577,"url":"\/distributions\/13577\/click?bit=1&hash=e52de3cb96bc976bea78d5b7766560bb7dab3556d094a176b9efc522dc9ec6a3","title":"\u041a\u0443\u0434\u0430 \u0443\u0442\u0435\u043a\u0430\u0435\u0442 \u043c\u043e\u0439 \u0431\u044e\u0434\u0436\u0435\u0442 \u043d\u0430 \u0440\u0435\u043a\u043b\u0430\u043c\u0443?","buttonText":"\u041a \u043c\u043e\u0448\u0435\u043d\u043d\u0438\u043a\u0430\u043c","imageUuid":"f14d918a-59c9-5701-b718-30025e0ce469","isPaidAndBannersEnabled":false}
KMA.BIZ

Как собрать хорошую арбитражную команду?

Команда топовых арбитражников

Есть много факторов влияющих на сбор арбитражной команды, в том числе наличие конкретного опыта, понимание рынка, способность к инновациям и, не следует недооценивать удачливость. Но есть один фактор, который могут контролировать почти все Тимлиды баинговых команд и который может напрямую определить долгосрочный успех работы: наем правильных людей и объединение их в успешную и сильную команду.

План, которого вам нужно придерживаться 100% если хотите достичь реальных результатов:

1. Поставьте перед собой цели, чтобы узнать, какие знания и умения должны быть у сокомандников.

Четко определите, сможете ли вы обучать новичков или вам сразу нужны профессионалы своего дела, знающие все топовые связки и разбивающие аккаунты по щелчку пальцев. При грамотном выборе уровня подготовки ваших сокомандников вы сможете определить дальнейшую схему работы.

2. Разграничьте структуру и зоны ответственности.

Размер, а также технические и практические границы команды — это то, как каждый член сможет действовать и устанавливать свои задачи в соответствии с вашими целями. Хотите лить с нескольких источников? Разграничьте, кто за какой отвечает. Льете с одного? Решите к кому идти, если что-то не работает или нужно оплатить один их важных сервисов. (скидки на самые полезные штуки вы найдете в ЛК KMA)

3. Создайте оптимальный процесс для принятия командных решений.

Имейте в виду, что успешная компания должна иметь процедуру принятия решений и, таким образом, избегать тупиков в бесплодных дискуссиях, которые могут привести к разрывам, разочарованиям или бездействию. Если решили стопать аккаунты или прекратить сотрудничество с сервисом, вся команда должна понимать как и почему было принято такое решение. Недомолвки к коллективе быстро приведут к разрыву даже чисто деловых отношений.

4. Запаситесь всеми необходимыми технологическими инструментами.

Вы вряд ли хорошо зальетесь, если техника не позволяет, а интернет грузит со скоростью дохлой улитки, вылетевшей из бара. Убедитесь, что можете снабдить будущую команду всем необходимым или сразу включите нужно в критерий поиска. (в последнем варианте, решите чем тогда вы можете привлечь к себе в команду.)

Не забывайте о способах коммуникации между собой и с партнеркой, они должны быть универсальны и удобны для всех. Вряд Ли вам будет комфортно обсуждать свои решения, если половина команды предпочитает дискорд, а вторая Телеграм.

Пишите в комментариях, было бы вам интересно узнать мнение участников именитым арбитражных команд о том, как организованы процессы у них, и как строится работа.

Найти единомышленников, чтобы собрать команду можно в уютном чатике KMA https://t.me/chatik_kmabiz

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null