Визы H-1B: угроза технологическому сектору США
"Приливная волна" сокращений в технологическом секторе США, поставила многих в жестокий цейтнот по поиску новой работы, - пишет Businessinsider. Часть уволенных сотрудников рассматривают варианты возвращения на родину, переезд в Канаду, или страны ЕС.
Такие компании, как Amazon, Meta, Google, Twitter и Microsoft, уже давно полагаются на визы H-1B, чтобы привлекать таланты, необходимые им для заполнения позиций в специализированных конкурентных областях, таких как инженерия и компьютерные науки.
Даже в период спада на рынке по-прежнему доступны технические вакансии. Однако найти того, кто готов потратить время и деньги на получение визы H-1B, сложнее. После увольнения запускается 60-дневный таймер, чтобы либо найти новую, которая будет сопровождаться визовым спонсорством, либо покинуть страну.
Вся эта ситуация вновь вызвала призывы к реформе визовой системы H-1B, которая в последние несколько лет переживала бурный период. Администрация Трампа пыталась приостановить большую часть программы в середине 2020 года. Эти усилия в сочетании с продолжающейся пандемией COVID-19 замедлили процесс утверждения и добавили бюрократии.
В конечном итоге все эксперты согласились с тем, что какие-то изменения в H-1B необходимы и назрели, если США хотят оставаться привлекательным рынком для специализированных технических специалистов.
такая двоичная ситуация, с одной стороны США не особо хочет наплыва мигрантов, но и с другой стороны хотят оставаться востребованные на рынке и иметь большое количество первоклассных специалистов
Мигранты - мигрантам рознь. Америка, как и любая другая страна, крайне заинтересована в привлечении высокообразованных и талантливых специалистов и готова предоставить максимум условий для безбедной жизни. Ситуацию с визами они подправят, я не сомневаюсь.