В Amazon назревает настоящий бунт из-за требования вернуться в офисы. На днях глава компании Энди Джесси разослал письмо, что с 1 мая нужно приезжать на работу минимум три раза в неделю. В ответ сотрудники компании создали петицию за отмену этого решения (его подписали уже больше 5 тыс. человек).
Также недовольные завели отдельный канал в Slack, где обсуждают отмену удалёнки, и в нём уже больше 16 тыс. человек. Сотрудники пишут, что выход в офис буквально сломает им порядок жизни, к которому все привыкли за почти три года. Одни говорят, что им придётся нанимать сиделок для пожилых родителей и нянь для детей, другие за время удалёнки успели переехать подальше от офиса, а третьи просто не хотят тратить деньги и время на дорогу.
Произвольно заставив вернуться в офис без предоставления подтверждающих данных и несмотря на явные доказательства того, что это неправильное решение для сотрудников. Amazon не справилась со своей ролью лучшего работодателя в мире
Один работник сказал, что недавно арендовал автомобиль с годовым лимитом в 16 000 миль, предполагая, что удаленная работа все еще возможна; если они обязаны приходить в офис по крайней мере три дня в неделю, они превысят этот лимит.
Другие восприняли предыдущую гибкую работу компании как возможность переехать за пределы крупных городов, чтобы найти более доступное жилье, и теперь беспокоятся о своих поездках на работу.
Amazon ответил недовольным в своём духе. Во-первых, запретил комментировать и даже лайкать отрицательные отзывы на письмо Джесси. Во-вторых, начал заверять, что возвращение в офис — это нормально, и компания сделает всё, чтобы сотрудникам было комфортно на работе.
Сколько там Амазон планировал сократить в этом году? А тут и список не надо составлять ;)
они привыкли к удаленке за 3 года, но ведь до этого больше чем 3 года ходили в офис и всех всё устраивало
отличный повод сократить затраты на персонал