Чтобы стать хорошим специалистом, нужно не только «обрастать» hard skills, необходимо прокачивать и soft skills: посещать деловые мероприятия, общаться с коллегами, перенимать их опыт, не бояться спрашивать и ошибаться, потому что именно так мы и учимся. И, конечно, работа в команде - ценный и важный навык.
Комментарий недоступен
;)
"просите фидбек с каждого «проваленного» собеседования".
Даже фидбек от эйчара Барс Груп состоял просто из ссылок на ресурсы по питону, без уточнения ошибок или слабых сторон. А 99% компаний вообще не дают фидбек: "К сожалению, ваши навыки недостаточны" - на этом всё.
Спасибо за обратную связь. Передали информацию в HR-отдел.