{"id":14124,"url":"\/distributions\/14124\/click?bit=1&hash=bef6cd3fb27e0ec8d46f883f2c4b531abae0f4a3c8bc04719e9cc438be18a5db","title":"\u0417\u0430\u0449\u0438\u0442\u0438\u0442\u044c \u043f\u0440\u0438\u0440\u043e\u0434\u0443 \u2014 \u0438 \u043f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c \u043f\u0440\u0435\u043c\u0438\u044e \u0437\u0430 \u044d\u0442\u043e","buttonText":"","imageUuid":""}

Тренды обучения для топ–менеджеров

Менеджмент – междисциплинарная профессия, где может понадобиться буквально всё, ведь специалисту приходится иметь дело как юридическими нюансами, так и с экономическими показателями.

Именно поэтому менеджеру всегда есть, куда расти и чему учиться. Современные образовательные платформы предлагают множество программ для профессионального развития, так что выбирать приходится долго и с умом. Какие тренды обучения можно выделить для топ – менеджеров?

1) Цифровая среда;

Один из самых популярных трендов – освоение новых реалий экономики постиндустриального типа. Действительно, сектор цифровой экономики только растёт после ударов пандемии, а потому изучение новых инструментов для увеличения товарооборота – прямой путь к повышению своего профессионализма.

К примеру, здесь стоит назвать программу “Цифровая среда и бизнес-модели” от “Нетологии”, которая целиком посвящена аспектам перевода бизнеса в цифровое пространство.

2) Лидерские программы;

Классическим трендом, не теряющим актуальности, следует считать программы для “лидеров будущего”. Пожалуй, что здесь перед нами – наибольшая выборка, так как интерес к тематике не ослабевает с каждым годом.

Среди лучших стоит отметить программу General Management Program “Бизнес – лидер будущего”, разработанной на базе Executive MBA (EMBA) и вмещающая 20-летний опыт реализации программы в России и DBA (Doctor of Business Administration).

Причиной стабильного спроса на подобные программы следует считать их междисциплинарный характер.

3) Полиэкспертность;

Под этим понимается междисциплинарный характер компетенций специалиста, благодаря чему расходы корпорации на новые отделы могу существенно сократиться, а ценность рядовых сотрудников существенно повышается.

Конечно, и здесь есть сформированный запрос, связанный, в первую очередь, с тенденциями цифровизации. В связи с этим навыки программирования – от создания и обслуживания сайтов до чат – ботов, начинают приобретать важное значение в жизни менеджера. К примеру, можно назвать: “Трансформация бизнеса: внедрение искусственного интеллекта”, “Профессия Бизнес: из офлайна в онлайн 2.0.”, “Как управлять бизнесом онлайн”.

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда
null