Что характерно, крокодилы обычно делают именно что ничего. Если они не охотятся, что случается крайне редко и длится не очень долго, то они весьма успешно отыгрывают бревно.
Мне кажется, я недостаточно ясно высказалась в первый раз, поэтому переформулирую:
если у вас нет денег, поступайте как Илон Маск с космической лебедкой за 200 000 баксов — ищите способ сделать дешевле, но не хуже, например:
1) спросите знакомых, есть ли у них какой-то дизайнер, который может сделать хорошо недорого или вообще по бартеру: за кофейный безлимит, платье мечты или что вы там делаете;
2) приходите на третий-пятый курс Полиграфа, Британки или Вышки и ищите студентов, которые умеют-могут. Не надо недооценивать студентов крутого вуза/факультета: учитывая, что штатный дизайнер любой студии может не иметь никакого профильного образования вообще, люди, которые его гарантированно имеют — имхо, хороший выбор;
3) Наберите текст качественным готовым шрифтом с myfonts.com, который по-вашему, отражает характер вашего бизнеса: клиенты все равно запомнят только цвет пятна и какой-то общий характер надписи — большего вам на этом этапе не надо.
Извините, но по статистике, ваш малый бизнес с большой вероятностью не доживет до редизайна по причинам, никак не связанным с фирменным стилем, поэтому нет смысла вкладываться в дизайн сразу, если вы не айтишная компания (хотя даже там не в каждом случае грамотный дизайн необходим сразу на старте).
Я графический дизайнер по образованию, у меня достаточно высокие требования, просто я не считаю, что дизайн на старте бизнеса — это приоритет.
Логотип Nike сделала студентка за 35 баксов, и ничего, не жалуются.
Закрыть бизнес через семь лет после открытия — это не то, чтобы прямо провал-провал. Мало кто переживает первый год, особенно в нашей стране, в которой жизненный цикл малых и средних предприятий отнюдь не десятилетиями измеряется.
Нормально поработали, вышли, вроде, без долгов и скандалов, все живы-здоровы, никто не сел. Отлично же.
Она взрослый человек, в чем проблема сдержаться и не материться, тем более, в письменном виде, когда можно перечитать и исправить, перед тем, как отсылать.
Если она настолько не в состоянии справляться с эмоциями, что на просьбу переслать ссылку, так реагирует, то у неё проблемы.
Слушайте, ну Студия Лебедева в профессиональных кругах известна тем, что она — своего рода «кузница кадров», куда люди без особой подготовки приходят «прокачивать» свои навыки. То есть, по сути, это те же студенты, просто они учатся на проектах заказчиков.
При этом, дизайнерское образование устроено так, что никаких письменных работ и прочего нет, есть проекты от А до Я, которые нужно сдать в срок, иначе просто отчислят. А мотивация у них очень высока, поскольку они только начинают карьеру, и им важно зарекомендовать себя.
Если бы я начинала бизнес, я бы точно не стала вкладываться в дизайн, а лучше купила оверлок крутой или кофемашину или еще что-то, что будет приносить деньги сразу. А когда оно уже начнет эти самые деньги приносить, сделала бы дорогой редизайн.
Декретные платит не работодатель, а государство. От работодателя требуется только сохранить местно за сотрудником, но и это не строгое требование: если позиция ликвидирована вообще, могут предложить другую или расстаться по соглашению.
То есть, для работодателя минус в том, что человек может перестать занимать позицию, но он и так это может сделать. И в том, что когда он вернется после декрета, придется решать вопрос с тем, куда его девать, если должность уже занята или больше не существует. В больших компаниях такой проблемы нет: работа всегда есть, вот у маленьких могут быть сложности.
Я фрилансер — работаю на себя, распределяю нагрузку сама, время для fixed price проектов трекаю томатным таймером. Так вот, у меня максимальная продолжительность продуктивной работы — 4–5 часов, не считая поиска заказов, созвонов, и ответов на почту. Пару раз брала проекты с жесткими дедлайнами: приходилось работать 8–10 часов в день в течение 1–2 дней. После этого еще столько же времени голова вообще не включается.
Если напряженно работать все восемь часов рабочего дня, через пару недель крыша отъедет далеко и надолго. Думаю, разработчики потому и общаются в стиле Бивиса и Баттхета неформальных рабочих чатиках, что им нужно как-то разгружать мозг.
Наивно думать, что сотрудники все восемь часов двадцать дней в месяц будут вкалывать не поднимая головы — это физически невозможно.
Если человек активно ищет, он, скорее всего, закинул удочку в десятки мест. Вне зависимости от того, написал сопроводительное или нет.
И излишняя лимонная кислота. В общем, все, что не вода, в ней вредно. А вообще, крепкий парень: меня бы после 10 банок колы за день неделю рвало бы кровью.
Galhina Kalhugaena
Чувства — не чувства, но пишет она плохо. Не по меркам PR-директора, а просто плохо.